ＩＤＡＪの評判・口コミ一覧（全112件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
・交通費支給以外の福利厚生がほぼ無い。
・家族手当、住宅手当、資格手当など一切無い点については改善すべき。
・資...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇によって、
休みは比較的多めと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化している...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目標を達成すると半年ごとに達成報酬が支給される。
ただし、金一封程度のもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制(給与12か月分...続きを読む(全444文字)

【良い点】
新卒の給与は他と比較して高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いので、上司が一方的に査定を行うので、上司に嫌われる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給やフレックスは部署にもよるが、比較的取りやすい。傷病休暇があるのも有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いので、得...続きを読む(全191文字)

【良い点】
このご時世珍しく社員旅行があり、行き先は海外のリゾート地である。ただ毎年言えるわけではなく、目標を達成し場合年でないと行けない。最近は行けて...続きを読む(全207文字)

【良い点】
オープンソースベースのソフトは全く機能しておらず、新しく扱い始めた流体解析ソフトもあまり伸びがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
のんびりしているので、指示されたことをやるだけで満足できる方には非常にいやすい環境だと思う。有給や休みをとりやすいところがよい
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンピュータ解析ということで、当時は一部の企業を除いては、自社で行われていることは少なく、そのような意味では受託解析は時代の先端をいっていた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内で自発的に勉強会なども実施され、勉強会では先輩社員も親身にアドバイスされるため、スキルアップや教育体制としては充実していると思います。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自由に活動できるため裁量が大きい。
そのため自分で決めて行動ができるため人に干渉されたくないタイプは向いていると思う。
ただ近年給与が伸びな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントはないに等しい。
基本的に結果しかみていないので超大手を担当にもって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルアップのために特別な教育体制というものはほとんど無かったが、ソフトウェアユーザ向けの教育資料や過去のサポート情報は社員も閲覧が可能で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
CAD/CAEのトータルソルーションを掲げ、単なる流体解析屋からターゲットを広げていく姿勢。
【気になること・改善した方がいい点】
こ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は基本的に研修が多く大変だった。
個人商店で組織で何かをやるという視点がない。
【気になること・改善した方がいい点】
マンネリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】柔軟な組織で若い人が多いため、基本的に仕事がしやすい。また、技術には大手製造業出身の管理職が数名いて、難しい仕事も相談できる。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

正直な話、社員のレベルが高すぎることです。
有名国立大卒の社員はザラにおり、その中でも国立大学のマスターやドクターが多く在籍している。
そんな方々の...続きを読む(全175文字)

スキルアップに対しての取り組みはとくにないです。
敢えてあげるなら、週に一回、技術部が集まり、テーマを決めてディスカッションすることくらいだろう。
...続きを読む(全159文字)

管理職はみな会社立ち上げ時からいる精鋭ばかりで、技術的にとても優秀なひとばかりである。なので、管理にのみ特価したマネージャーはおらず、ほぼ、みなプレイン...続きを読む(全160文字)

初任給は他業界よりも高め。
学卒と引率に大きな差がある。
評価は直属の上司に一任されるため、上司にいかに気に入られるかが大きなポイントとなる。
し...続きを読む(全165文字)

福利厚生はほぼない。
唯一あるのが、通気の目標達成をすれば海外旅行にいけるというもの。
それ以外は残業代や手当てなどは一切ない。
基本的には給料の...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがい
・大手メーカーと取引ができる
・本社部門は性格のよいひとばかり
・後輩のフォローアップ体制が整っている
・よい意味でも悪い意味で...続きを読む(全161文字)

女性は非常に働きやすいと感じます。フレックスや有給をバンバン取ることができ、他社に比べるとストレスなく働けると思います。ただ残業代などは全く出ることがな...続きを読む(全160文字)

給与は3年に1度上がるらしいが、全く上がらず。インセンティブが営業はでるので技術者に関しては差がでている状況。
基本的には半期に1度は上長と面談をして...続きを読む(全164文字)

顧客は主に自動車メーカー、重工メーカー。
絶対数としては少ないが電気メーカーなどもある。
最先端の技術の開発をCAEという切り口からサポートする。
...続きを読む(全154文字)