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【良い点】
女性の育休取得率100％、男性も70％以上の方が取得しているようだ。
取得率は年々上がっていると感じ、取得することに抵抗はない。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＤＡＪの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＤＡＪの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＤＡＪで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＤＡＪの 社員・元社員による会社の評価
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1.7
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.8
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1.9
ＩＤＡＪの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.4
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【良い点】
経理や総務等のバックヤードは、女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系では、正社員で女性の人は昔は少しいたようですが...続きを読む(全130文字)
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女性は非常に働きやすいと感じます。フレックスや有給をバンバン取ることができ、他社に比べるとストレスなく働けると思います。ただ残業代などは全く出ることがな...続きを読む(全160文字)
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外資ということもあって、男性・女性という区別無く、実力主義で評価されます。
逆に言うと、『女性だから』という甘い考えは通りません。
営業や技術職の女...続きを読む(全159文字)
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産休を取っている人は何人いて、女性にも働きやすい環境であるといえる。
キャリアの点では、上層部で幅を利かせているお局の女性社員が数名いるが、下の女性社...続きを読む(全223文字)
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女性従業員数が与えられる業務はサポート的な位置づけとなっている.その上,正社員はさらに少なく,そのほとんどは契約社員である.しかし産休を理由に休業した場...続きを読む(全150文字)
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産休休暇を取っている人がチラホラいた。ただし会社の制度と
して決まっているものではないようだ。
これまで会社に長く貢献して、産休明けにまた働いて欲し...続きを読む(全188文字)
全7件中7件表示
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ＩＤＡＪの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
回答者：
MBD・CAEツールを用いた解析業務と顧客課題解決を同時に経験できる点が魅力です。プロダクト販売だけでなく、解析技術の移転やプロセス改善提案まで関われるた...続きを読む(全98文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性向けの制度は整っていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い部署もある。また、ハードワークのプロジェクトにアサ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
周りの女性は出産に伴って全員一年は育休を取得している印象
復帰後も時短勤務やフレックスなど比較的柔軟な働き方を実現できている
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休取得しやすい 女性社員多い 女性責任者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取る人が多いが、業務量は調節してもら...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休や育休に対する理解度が高く、制度を利用している人が多い印象がある。妊娠したことを報告すると、制度についてのメールなどが会社から送られてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＤＡＪの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＤＡＪ |
|---|---|
| フリガナ | アイディーエージェー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階 |
| 電話番号 | 045-683-1900 |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574997
