ＩＤＡＪの評判・口コミ一覧（全102件） 4ページ目

当時としてはワークライフバランスは無かったです。
現在、改善されているのかどうかは分かりません。
土日出勤している社員も多く、毎週月曜日には一人一人の...続きを読む(全172文字)

残業は皆さんあまりなさらないのですが、仕事量は多いです。
ですので、皆さんすごい集中力で仕事をなさっていて、周りをみて自分も頑張らねばと思います。いろん...続きを読む(全177文字)

育児休暇を取得している方もたくさんいらっしゃって、女性が働きやすい職場です。
残業も比較的少ないです。
皆が責任を持って仕事をしており、個性的な方も多...続きを読む(全152文字)

産休を取っている人は何人いて、女性にも働きやすい環境であるといえる。
キャリアの点では、上層部で幅を利かせているお局の女性社員が数名いるが、下の女性社員...続きを読む(全223文字)

労働組合は存在しないため、上層部の意見が絶対である。
よって、会社の方針に合わない、上層部が不要と思った人材は容赦なく切られる。(遠まわしな嫌がらせで退...続きを読む(全168文字)

残業代はでないが、見込み残業として基本給は高めに設定されている。
しかし、月平均の残業時間が非常に多いため、実質の給与としては低く感じられる。
また、...続きを読む(全169文字)

給与・賞与は満足出来なかった。但し、新卒1年目としては他の企業と比較すると、額面上は良い方だと思う。2～3年目から他社に抜かれる仕組みになっている。3年間...続きを読む(全166文字)

・海外社員旅行
年間売上目標を全社で達成すると海外への社員旅行がある。サーフィンが好きな人が多いので、行き先は必然とそのような場所になる。若い人&30代...続きを読む(全169文字)

事務職なら、定時退社が可能です。 営業職はケースバイケースだが、直帰を上手く活用すれば可能と思われる。技術職の場合、残業しているケースが大半。ただし、効率...続きを読む(全161文字)

年俸制です。
しかし、休日出勤はあたり前という感じでしたので、残業が200時間を
越える方もいます。
残業時間があまりに多い方はミーティングで発表さ...続きを読む(全161文字)

非常に有能な方が多いです。(学歴という意味で)
東大の修士以上の方がごろごろいます。東大博士卒もいます。
東京理科大や筑波の修士卒ぐらいの方が肩身の狭...続きを読む(全182文字)

入社の決め手となったのは,採用面接時に社員との面談機会を与えてもらい,業務から社風まで色々質問し自分に合っていると思った点.またその社員が入社後の直接の上...続きを読む(全151文字)

【○】
・産休・育休は取得しやすいようです.
・フレックスタイムは業務に支障が無い範囲で取得しやすいと思います.
・深夜残業が基本的に禁止されていま...続きを読む(全191文字)

顧客がメーカーの中でも開発・研究をターゲットにしており,且つニッチな業務なので,win-winの関係が築きやすく,結果モチベーションを上げることができる....続きを読む(全169文字)

女性従業員数が与えられる業務はサポート的な位置づけとなっている.その上,正社員はさらに少なく,そのほとんどは契約社員である.しかし産休を理由に休業した場合...続きを読む(全150文字)

基本的に深夜残業が禁止されているため,いわゆるブラック企業でありがちな日を跨ぐような時間まで仕事をすることは無い.しかし裏を返せば深夜残業しないように業務...続きを読む(全150文字)

他の方もご指摘のとおり,明確な評価基準がありません.そのため,昇給可否は上長の判断に一任されています.目標設定を四半期もしくは半年毎に行いますが,上司と部...続きを読む(全160文字)

少し会社について調べた方ならご存知とは思いますが,主力商品のSTAR-CD,STAR-CCM+の開発元であるシーディーアダプコ社が日本に子会社を設立しまし...続きを読む(全150文字)

過去には新人研修などもあったようですが、ここ数年新社会人の採用を見送っているので、社内制度としての企業の取り組みは積極的ではないと言えると思います。従って...続きを読む(全157文字)

産休休暇を取っている人がチラホラいた。ただし会社の制度と
して決まっているものではないようだ。
これまで会社に長く貢献して、産休明けにまた働いて欲しい...続きを読む(全188文字)

減点方式があからさまな評価や年収となるケースが非常に多いです.また各上長の人の好き,嫌いで査定がつけられることが多々あります.かといって,精一杯がんばって...続きを読む(全239文字)

育児休暇取得制度があり、復帰後の仕事にも配慮がある様子。
出来る人に仕事が集中する傾向があるが、それに対して企業として給与や評価を上げる
ことは少ない...続きを読む(全169文字)

最先端の研究に携われる面白さがある.その上で,顧客との信頼関係を築くことができれば,継続して仕事を頂けるので,面白みを感じる.また,基本的に難しい内容ばか...続きを読む(全155文字)

技術系は成果を残せばよいので,どのような案件を任されるかという運で,早く帰れたり帰れなかったりする.ただし,出産・育児休暇制度はあるので,女性は1年ほど休...続きを読む(全150文字)

大きな会社とも対等に仕事ができる。顧客と密な関係を築ける。
新しいCAE技術を使って、顧客の課題を解決できた時にやりがいを感じる。基本的に顧客からの課題...続きを読む(全152文字)