内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】CAEを扱う企業の中でも、トップクラスの技術力を持っていると感じた。また、シミュレーション結果をただ設計に使うだけでなく、物理現象を根本から理解しようとする風潮があると感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者...
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株式会社IDAJの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】CAEを扱う企業の中でも、トップクラスの技術力を持っていると感じた。また、シミュレーション結果をただ設計に使うだけでなく、物理現象を根本から理解しようとする風潮があると感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者...
【内定後の企業のスタンス】既に第1志望である他の企業に内定を貰っている旨を伝えたところ、後悔の無いようによく考えてほしいという回答をもらった。内定2,3日後に内定辞退の連絡をメールで送ったところ、特に返信は無かった。【内定に必要なことは何だと思うか】CAEという専門性の高い業種であるため、理系の大学院に通っていることが非常に考慮されると感じた。さらに、1次面接で自分の研究内容について詳しく聞かれたため、しっかりと研究を行っているかどうかも評価されていると思った。また、筆記試験が2回あるため、地頭の良さを見られていると感じた。他の企業とは違い、足切りのためだけに使うのではなく、点数がある程度評価されていると感じたため、SPI対策本などで対策をすることが重要である。最終面接では、シミュレーション技術に対する興味・やる気がどれだけあるかを見られていると思った。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】人事の方からはそういう素振りは感じ取れなかったが、友人や先輩の話を聞く限り、学歴はそれなりに評価されていると感じた。実際、HP採用情報に載っている社員紹介には東大京大の理系大学院出身者が多い。学歴の他には、研究内容が事業内容とどれだけマッチするかが見られていたと思う。実際、自分はシミュレーションを用いた研究をしていたため、その点が評価されたと感じている。【内定したからこそ分かる選考の注意点】この会社のインターンシップ後の懇親会で、ある社員は「面接は雑談のような形で、人事ではなく社員が良いと思ったら内定になる」という感じの話をしていたが、実際は最終役員面接のように厳かな雰囲気でしっかりとした面接を行うことになるため、他の企業の選考と同様に準備を怠らないことが重要。また、筆記試験が2回あるため、どちらも手を抜かず高得点を目指すこと。【内定後、社員や人事からのフォロー】人事以外の社員にもメールで自由に質問することができた。
続きを読む会社名 | 株式会社IDAJ |
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フリガナ | アイディーエージェー |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中嶋達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階 |
電話番号 | 045-683-1900 |
URL | https://www.idaj.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。