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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDAJの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDAJの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDAJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDAJの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.1

IDAJの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

IDAJの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社IDAJの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

理系の院卒の人が多く活躍している印象の会社でした。続きを読む(全25文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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IDAJを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年9月30日
回答者:

【良い点】
そもそも今のご時世にカメラ、その中でニッチな層に絞っていく事業プランですので、成長性よりも生き残ることを最優先!という感じです。終わりが見えて...続きを読む(全308文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場のメンバーとしかほとんど関わりがないのでわかりません
現場によりますが、時間にルーズな人や仕事の取り組みが...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月7日
回答者:

【良い点】
最後まで進路や将来について複数の人が気にかけてくれて、繋がりを強く感じる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層が...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年1月4日
回答者:

【良い点】
初めてのことにも段階を踏んでチャレンジさせてくれる環境ができているので、不安なく業務を行うことが出来ます。
また、社員同士で情報の共有や協力し...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも社長を神格化しているので社長が辞任した後はおそらく未来はない。
様々な業者に手を広げているが黒字を出して...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

IDAJの 他のカテゴリの口コミ

株式会社IDAJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者のレベルが高く圧倒される。レベルが高いがそれを共有する会社の風土もあり非常に良い。もちろん質問をすることも可能ですが、質問の回答は懇切丁...続きを読む(全204文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

シミュレーションソフトの解析による仕事はやりがいがあると感じた。客先常駐もあるため、顧客とのやりとりはやりがいがあると感じた。続きを読む(全63文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

受託開発の分、自分で手を動かすことが多くスキルはつくと思います。ただし、プログラミング言語を使えるようになるというよりは、シミュレーションソフトの扱い方が...続きを読む(全90文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

今後も需要が増える事業だと思うので、将来性はあるかと思います。取引先が大企業であるため、安定性もあるのではないかと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

残業はそこまで多くなく、またみなとみらい駅直なためアクセスも良い。社員同士の中も良く、プライベートで遊んだりもしているようです。続きを読む(全64文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社は協力とチームワークが強調される環境で、従業員同士が助け合いながら業務に取り組んでいます。新しいアイディアやクリエイティブなアプローチは歓...続きを読む(全578文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば、細かいことは言われない。休むことにとやかく言われたことはなく、育休なども若手を中心に取る人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

得意なソフトや物理現象をベースに、多くの業界にかかわるチャンスがある点続きを読む(全35文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年俸制で院卒初年度は450万円とそれなりに高い水準である。続きを読む(全29文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オフィスは非常にきれい。福利厚生は最低限のものしかない。続きを読む(全28文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社サンマルクホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しい「意表の喜び」を提供し続けるという意識のある人が多い続きを読む(全31文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)

株式会社ラフテルズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)

シンプレクス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

IDAJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IDAJ
フリガナ アイディーエージェー
設立日 1994年10月
資本金 1000万円
従業員数 360人
決算月 9月
代表者 中嶋達也
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階
電話番号 045-683-1900
URL https://www.idaj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574997

IDAJの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。