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株式会社IDAJ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDAJのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDAJのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDAJで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IDAJの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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1.9

IDAJの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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おすすめ度
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IDAJの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社IDAJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

自分に適したキャリアアップができるように、「ジェネラリスト」と「プロフェッショナル」の道が用意されている。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    受託開発の分、自分で手を動かすことが多くスキルはつくと思います。ただし、プログラミング言語を使えるようになるというよりは、シミュレーションソフトの扱い方が...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】ある特定の業種だけではなく、さまざまな製品のシミュレーションなどをできるため、業種にとらわれない経験をすることができます。その幅広い見識...続きを読む(全169文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サポート窓口の対応を行ったり、新人でも実際の業務に携わりながら教育を行っている。上の人に聞きに行けばいろいろおしえては貰える。また、仕事自体...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人は一年間一応教育するが、その後はほぼ部署任せで放置。
    新人も2年ないし、5年ごとに教育をしたほうがよい。
    中...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で自発的に勉強会なども実施され、勉強会では先輩社員も親身にアドバイスされるため、スキルアップや教育体制としては充実していると思います。
    ...続きを読む(全221文字)

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      実際の働き方
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために特別な教育体制というものはほとんど無かったが、ソフトウェアユーザ向けの教育資料や過去のサポート情報は社員も閲覧が可能で...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は基本的に研修が多く大変だった。
    個人商店で組織で何かをやるという視点がない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    マンネリ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップに対しての取り組みはとくにないです。
    敢えてあげるなら、週に一回、技術部が集まり、テーマを決めてディスカッションすることくらいだろう。
    ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    過去には新人研修などもあったようですが、ここ数年新社会人の採用を見送っているので、社内制度としての企業の取り組みは積極的ではないと言えると思います。従っ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    IDAJの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社IDAJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
    「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)

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      実際の働き方
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    MBD・CAEツールを用いた解析業務と顧客課題解決を同時に経験できる点が魅力です。プロダクト販売だけでなく、解析技術の移転やプロセス改善提案まで関われるた...続きを読む(全98文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社IDAJの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    MBD・CAEを核に製造業の設計・解析支援を行うため、デジタルエンジニアリング需要の高まりで成長余地が大きいと考えられます。続きを読む(全62文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初年度の月給は大学卒で約270,000円、大学院卒で約290,000円が目安。続きを読む(全39文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社内表彰など制度が整っており学びやすい環境です。また、研修や技術セミナーが充実している点が特徴です。続きを読む(全50文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を重視する社風で、若手にも裁量を与える文化があります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    技術力が高く、身の周りの事例でシミュレーション技術を活用することができる。続きを読む(全37文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    シミュレーションソフトウェアを開発しており、世界的にもその実力が認められていることから、今後の発展も期待できる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    実力評価主義のようなので、結果を出せばすぐに認めてもらえるようだ。続きを読む(全33文字)

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    株式会社IDAJの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    個人の成長を非常に重視している。そして、新しい価値の創造を目指している。続きを読む(全36文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修と人が丁寧なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
    ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員による自主時な社内勉強会や個人開発のイベントがあるので、それを利用してスキルアップやキャリアアップをすることができるかもしれない。
    【気...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩社員がトレーナーとしてついてくれ、丁寧にOJTしてくれます。ExcelやWordを活用した資料作成などを通して事務スキルも身に付きます。...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カケハシスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にスキルアップに関してはロープレが充実していたり、いつでも先輩に質問できる環境が整っていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
    また新...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IDAJの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社IDAJ
    フリガナ アイディーエージェー
    設立日 1994年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 280人
    決算月 9月
    代表者 中嶋達也
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階
    電話番号 045-683-1900
    URL https://www.idaj.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574997

    IDAJの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。