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自分に適したキャリアアップができるように、「ジェネラリスト」と「プロフェッショナル」の道が用意されている。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
株式会社IDAJ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDAJのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDAJで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自分に適したキャリアアップができるように、「ジェネラリスト」と「プロフェッショナル」の道が用意されている。続きを読む(全53文字)
受託開発の分、自分で手を動かすことが多くスキルはつくと思います。ただし、プログラミング言語を使えるようになるというよりは、シミュレーションソフトの扱い方が...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】ある特定の業種だけではなく、さまざまな製品のシミュレーションなどをできるため、業種にとらわれない経験をすることができます。その幅広い見識...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポート窓口の対応を行ったり、新人でも実際の業務に携わりながら教育を行っている。上の人に聞きに行けばいろいろおしえては貰える。また、仕事自体...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は一年間一応教育するが、その後はほぼ部署任せで放置。
新人も2年ないし、5年ごとに教育をしたほうがよい。
中...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で自発的に勉強会なども実施され、勉強会では先輩社員も親身にアドバイスされるため、スキルアップや教育体制としては充実していると思います。
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
スキルアップのために特別な教育体制というものはほとんど無かったが、ソフトウェアユーザ向けの教育資料や過去のサポート情報は社員も閲覧が可能で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業は基本的に研修が多く大変だった。
個人商店で組織で何かをやるという視点がない。
【気になること・改善した方がいい点】
マンネリ...続きを読む(全177文字)
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スキルアップに対しての取り組みはとくにないです。
敢えてあげるなら、週に一回、技術部が集まり、テーマを決めてディスカッションすることくらいだろう。
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去には新人研修などもあったようですが、ここ数年新社会人の採用を見送っているので、社内制度としての企業の取り組みは積極的ではないと言えると思います。従っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
MBD・CAEツールを用いた解析業務と顧客課題解決を同時に経験できる点が魅力です。プロダクト販売だけでなく、解析技術の移転やプロセス改善提案まで関われるた...続きを読む(全98文字)
MBD・CAEを核に製造業の設計・解析支援を行うため、デジタルエンジニアリング需要の高まりで成長余地が大きいと考えられます。続きを読む(全62文字)
初年度の月給は大学卒で約270,000円、大学院卒で約290,000円が目安。続きを読む(全39文字)
社内表彰など制度が整っており学びやすい環境です。また、研修や技術セミナーが充実している点が特徴です。続きを読む(全50文字)
「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を重視する社風で、若手にも裁量を与える文化があります。続きを読む(全60文字)
技術力が高く、身の周りの事例でシミュレーション技術を活用することができる。続きを読む(全37文字)
シミュレーションソフトウェアを開発しており、世界的にもその実力が認められていることから、今後の発展も期待できる。続きを読む(全56文字)
実力評価主義のようなので、結果を出せばすぐに認めてもらえるようだ。続きを読む(全33文字)
個人の成長を非常に重視している。そして、新しい価値の創造を目指している。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員による自主時な社内勉強会や個人開発のイベントがあるので、それを利用してスキルアップやキャリアアップをすることができるかもしれない。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩社員がトレーナーとしてついてくれ、丁寧にOJTしてくれます。ExcelやWordを活用した資料作成などを通して事務スキルも身に付きます。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップに関してはロープレが充実していたり、いつでも先輩に質問できる環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社IDAJ |
|---|---|
| フリガナ | アイディーエージェー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階 |
| 電話番号 | 045-683-1900 |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
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