ＩＤＡＪの評価・テスト（機械）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
周りに優秀な社員が多いので、何か疑問に思った際には、非常に有益な回答が得られます。また、勉強会なども自主的に実施する為、スキルが身に付きます...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンピュータ解析ということで、当時は一部の企業を除いては、自社で行われていることは少なく、そのような意味では受託解析は時代の先端をいっていた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内で自発的に勉強会なども実施され、勉強会では先輩社員も親身にアドバイスされるため、スキルアップや教育体制としては充実していると思います。
...続きを読む(全221文字)

中途入社組に対する差別的な雰囲気があったと思います。
残業時間を毎週発表するという外資系特有の儀式がありました。
残業時間が長いと非効率な作業をして...続きを読む(全152文字)

当時は中途入社の人数が多くなく、中途入社組は肩身がせまい思いをしました。
社員の平均年齢も低く、教育制度などもあまりありませんでした。
どちらかとい...続きを読む(全164文字)

外資ということもあって、男性・女性という区別無く、実力主義で評価されます。
逆に言うと、『女性だから』という甘い考えは通りません。
営業や技術職の女...続きを読む(全159文字)

当時としてはワークライフバランスは無かったです。
現在、改善されているのかどうかは分かりません。
土日出勤している社員も多く、毎週月曜日には一人一人...続きを読む(全172文字)

年俸制です。
しかし、休日出勤はあたり前という感じでしたので、残業が200時間を
越える方もいます。
残業時間があまりに多い方はミーティングで発表...続きを読む(全161文字)

非常に有能な方が多いです。(学歴という意味で)
東大の修士以上の方がごろごろいます。東大博士卒もいます。
東京理科大や筑波の修士卒ぐらいの方が肩身の...続きを読む(全182文字)