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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に深夜残業が禁止されているため,いわゆるブラック企業でありがちな日を跨ぐような時間まで仕事をすることは無い.しかし裏を返せば深夜残業しないように業...続きを読む(全150文字)
株式会社IDAJ
株式会社IDAJの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に深夜残業が禁止されているため,いわゆるブラック企業でありがちな日を跨ぐような時間まで仕事をすることは無い.しかし裏を返せば深夜残業しないように業...続きを読む(全150文字)
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他の方もご指摘のとおり,明確な評価基準がありません.そのため,昇給可否は上長の判断に一任されています.目標設定を四半期もしくは半年毎に行いますが,上司と...続きを読む(全160文字)
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少し会社について調べた方ならご存知とは思いますが,主力商品のSTAR-CD,STAR-CCM+の開発元であるシーディーアダプコ社が日本に子会社を設立しま...続きを読む(全150文字)
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過去には新人研修などもあったようですが、ここ数年新社会人の採用を見送っているので、社内制度としての企業の取り組みは積極的ではないと言えると思います。従っ...続きを読む(全157文字)
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産休休暇を取っている人がチラホラいた。ただし会社の制度と
して決まっているものではないようだ。
これまで会社に長く貢献して、産休明けにまた働いて欲し...続きを読む(全188文字)
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減点方式があからさまな評価や年収となるケースが非常に多いです.また各上長の人の好き,嫌いで査定がつけられることが多々あります.かといって,精一杯がんばっ...続きを読む(全239文字)
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育児休暇取得制度があり、復帰後の仕事にも配慮がある様子。
出来る人に仕事が集中する傾向があるが、それに対して企業として給与や評価を上げる
ことは少な...続きを読む(全169文字)
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最先端の研究に携われる面白さがある.その上で,顧客との信頼関係を築くことができれば,継続して仕事を頂けるので,面白みを感じる.また,基本的に難しい内容ば...続きを読む(全155文字)
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技術系は成果を残せばよいので,どのような案件を任されるかという運で,早く帰れたり帰れなかったりする.ただし,出産・育児休暇制度はあるので,女性は1年ほど...続きを読む(全150文字)
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大きな会社とも対等に仕事ができる。顧客と密な関係を築ける。
新しいCAE技術を使って、顧客の課題を解決できた時にやりがいを感じる。基本的に顧客からの課...続きを読む(全152文字)
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社長がやり手なので、次から次に将来有望なソフトウェアや技術を発掘してくる。
そういう意味では将来安泰なのでは。
他の会社に比べても扱っているソフトの...続きを読む(全151文字)
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CAEベンダーの中でも大きな会社なので将来有望と感じた。
扱っているソフトの種類が多かったので、各分野のスペシャリストになれると思った。
入社後に感...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社IDAJ |
|---|---|
| フリガナ | アイディーエージェー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階 |
| 電話番号 | 045-683-1900 |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
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