口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＩＤＡＪの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ＩＤＡＪの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＩＤＡＪの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＩＤＡＪで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＩＤＡＪの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＩＤＡＪの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
ＩＤＡＪの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
2.1
ＩＤＡＪの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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ＩＤＡＪの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義であるため、自ら積極的に提案して実行することによって高い評価が得られ充実感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピール...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に応じて社員の点数が決まり、賞与や昇進に影響する。点数はゼロサムゲームなので、能力の低い(=減点しやすい...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の年収は新人でも４００万円以上はあり、ほかと比べると多い。年に一度の評価があり、業績によって年収とボーナスが変わってくる。長い時間残業をし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
目標を達成すると半年ごとに達成報酬が支給される。
ただし、金一封程度のもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制(給与12か月分＋...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
新卒の給与は他と比較して高めだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が無いので、上司が一方的に査定を行うので、上司に嫌われると...続きを読む(全183文字)
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初任給は他業界よりも高め。
学卒と引率に大きな差がある。
評価は直属の上司に一任されるため、上司にいかに気に入られるかが大きなポイントとなる。
しか...続きを読む(全165文字)
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給与は3年に1度上がるらしいが、全く上がらず。インセンティブが営業はでるので技術者に関しては差がでている状況。
基本的には半期に1度は上長と面談をして自...続きを読む(全164文字)
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昇給に関しては、どのような基準で定められているのか不透明。
それに不満をもつ若手社員も多数いるようです。
キャリアパスに関しても、上(役職がついている人...続きを読む(全207文字)
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給与・賞与は満足出来なかった。但し、新卒1年目としては他の企業と比較すると、額面上は良い方だと思う。2～3年目から他社に抜かれる仕組みになっている。3年間...続きを読む(全166文字)
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年俸制です。
しかし、休日出勤はあたり前という感じでしたので、残業が200時間を
越える方もいます。
残業時間があまりに多い方はミーティングで発表さ...続きを読む(全161文字)
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他の方もご指摘のとおり,明確な評価基準がありません.そのため,昇給可否は上長の判断に一任されています.目標設定を四半期もしくは半年毎に行いますが,上司と部...続きを読む(全160文字)
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減点方式があからさまな評価や年収となるケースが非常に多いです.また各上長の人の好き,嫌いで査定がつけられることが多々あります.かといって,精一杯がんばって...続きを読む(全239文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＩＤＡＪの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
技術者のレベルが高く圧倒される。レベルが高いがそれを共有する会社の風土もあり非常に良い。もちろん質問をすることも可能ですが、質問の回答は懇切丁...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当社は協力とチームワークが強調される環境で、従業員同士が助け合いながら業務に取り組んでいます。新しいアイディアやクリエイティブなアプローチは歓...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
結果を出せば、細かいことは言われない。休むことにとやかく言われたことはなく、育休なども若手を中心に取る人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＩＤＡＪの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＩＤＡＪ |
|---|---|
| フリガナ | アイディーエージェー |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中嶋達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1-1横浜ランドマークタワー37階 |
| 電話番号 | 045-683-1900 |
| URL | https://www.idaj.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574997
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