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三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インダストリアルソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インダストリアルソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱電機インダストリアルソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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三菱電機インダストリアルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

三菱電機インダストリアルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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三菱電機インダストリアルソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した三菱電機グループの中で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は三菱電機本体から天下りしてくる場合がある...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業20時間ほどが、基本給に込みとなっています。当時は初任給平均より少し上くらいの額だったが、給与水準が上がった現在と比べると少し低めか...続きを読む(全115文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員に近いような体制。余程のことがない限り、翌年に収入が下がることはなく、毎年少しずつ上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆...続きを読む(全142文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は無いに等しい。頑張っても報われないし、仕事を抱えて高い成果を残しても、昇進スピードが上がるわけでもない...続きを読む(全176文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は年功序列。徐々にではあるが、年収は上がっていく。三菱電機100%子会社のため、業績も安定しており、
    ボーナスも年2回しっかり出る。
    着...続きを読む(全198文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも三菱電機の子会社であるため安定はしていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱電機の製品を売る事が使命であり、...続きを読む(全177文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは入社時からはそこそこ貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは所属してる部門の損益に左右される。どの会社もそうか...続きを読む(全180文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    三菱電機のグループ会社なので安定してて倒産する心配がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の考えが古いので、親会社の規定に沿って...続きを読む(全178文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都心に拠点を構えて大きな異動はないので長い目でみて人生の安定を保つことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しさは部署や担当...続きを読む(全80文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全て三菱電機に準じているため企業規模の割には福利厚生など充分な内容が整っており、安心して働くことができる環境だと思う続きを読む(全64文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機グループの共通研修を受けることができるためビジネスの基本や電気的な知識を物つけることができる。続きを読む(全57文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で総合職と一般職が明確に分けられており女性のほとんどは一般職である。給与が低いので外に出た身からすると他の会...続きを読む(全113文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで販売店なので現場の御用聞きな部分が大きく、積極的に仕事を作り出す事は出来ない。販売先などもグループ内で割...続きを読む(全140文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署にもよるが、わたしの所属していた部署は平均月残業は40時間ほどだったかと思う。部署内の風通しが悪く、新人...続きを読む(全208文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTがついて教えてもらえる、という当たり前と思っていたことが叶わなかった。マニュアル等も特になく、皆業務量が多...続きを読む(全104文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも親会社のお膝元で、ブランド力があるため、仕事がなくなることはないと思うが、その分自由度がなく窮屈な会社であると思う。続きを読む(全70文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークはコロナ禍以降、全社的に広がった。担当の仕事がこなせていれば、出社かリモートワークか自由であった。続きを読む(全62文字)

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    三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特段目立つ福利厚生はないが、若手で一人暮らしを始める場合、最近だと1.5万円程度家賃補助がでる。他はベネフィットステーションに法人契約できる...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社セキュアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
    営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短時間で子どもが、小さい人は働きやすい。忙しい時間帯だけ頑張るので暇な時間がなくあっという間に時間が過ぎる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られれば上に上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者が多く、上が詰まっているため、一定から上へのキャリアパスは難しい。続きを読む(全79文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれば賞与が比較的多いという話でした。自己評価から、面談をして評価に関しては本人にしっかりと伝えられる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全292文字)

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    日新明弘テック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的自由に仕事をさせてもらえる風潮でした。その点は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が同い年の友人と比べて...続きを読む(全119文字)

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    新明電材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と入社当時から給料は高く設定されている。また毎年6月に給料改定があり、事前に面談で説明される。約1万円は上がる事がほとんどだがそれプラス加...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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    アイリス電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については同年代に比べればかなり良いと感じる。
    基本給はさほど高くはないが、各種手当(固定残業代、資格手当、住宅手当)等がかなり大きいた...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    丸文株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒で月給27万円、社宅制度を利用した場合の手取りは約22万円になります。生活面を考えると、十分に悪くない水準だと思います。続きを読む(全62文字)

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は幸いにも評価していただいて、1年経過時に昇給したが、勤続年数も長く、自分よりも会社に貢献していたであろう社...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    コモタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    知的財産の登録や、資格取得で数万円のボーナス金が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思うが、何を基準に評価され...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機インダストリアルソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機インダストリアルソリューションズ株式会社
    フリガナ ミツビシデンキインダストリアルソリューションズ
    設立日 1936年4月
    資本金 1億円
    従業員数 129人
    売上高 242億3910万9000円
    決算月 3月
    代表者 南公敏
    本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地8
    電話番号 045-253-5000
    URL https://www.misolutions.co.jp/
    三菱電機インダストリアルソリューションズは1936年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は129人で、売上高は242億3910万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 1234305

    三菱電機インダストリアルソリューションズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。