三菱電機インダストリアルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
三菱電機グループの共通研修を受けることができるためビジネスの基本や電気的な知識を物つけることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全て三菱電機に準じているため企業規模の割には福利厚生など充分な内容が整っており、安心して働くことができる環境だと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
都心に拠点を構えて大きな異動はないので長い目でみて人生の安定を保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは部署や担当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定した三菱電機グループの中で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は三菱電機本体から天下りしてくる場合がある...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで販売店なので現場の御用聞きな部分が大きく、積極的に仕事を作り出す事は出来ない。販売先などもグループ内で割...続きを読む(全140文字)

【良い点】
固定残業20時間ほどが、基本給に込みとなっています。当時は初任給平均より少し上くらいの額だったが、給与水準が上がった現在と比べると少し低めか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社のお膝元で、ブランド力があるため、仕事がなくなることはないと思うが、その分自由度がなく窮屈な会社であると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リモートワークはコロナ禍以降、全社的に広がった。担当の仕事がこなせていれば、出社かリモートワークか自由であった。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署にもよるが、わたしの所属していた部署は平均月残業は40時間ほどだったかと思う。部署内の風通しが悪く、新人...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがついて教えてもらえる、という当たり前と思っていたことが叶わなかった。マニュアル等も特になく、皆業務量が多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員は良い方ばかりです。男性が多い職場なので結束が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男女関係なくありますが、現在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)