三菱電機インダストリアルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メーカー主催の研修や勉強会に参加できる機会は多く、意欲次第で知識を深めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は上長...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務に影響がなければ、有給消化を推奨しており、比較的有給は取りやすい。土日祝に加えて、会社としての有休もあるので休みは比較的多い。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特段目立つ福利厚生はないが、若手で一人暮らしを始める場合、最近だと1.5万円程度家賃補助がでる。他はベネフィットステーションに法人契約できるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
公務員に近いような体制。余程のことがない限り、翌年に収入が下がることはなく、毎年少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
穏やかで優しい人は多い。人の魅力は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さの反面、競合に比べてガツガツした風土は少な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
商社であることもあり、仕入先や得意先、協力会社など、様々な方と協業しながら仕事できる面白みはある。価格や納期勝負にならず、自身の提案力で受注に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・オフィスを移転したばかりでかなりキレイであり、フリーアドレス制となっており、屋上など自由に仕事ができる、部署によっては在宅業務も盛んに行って...続きを読む(全516文字)

【良い点】
親会社が三菱電機であるので安定性のある会社だと思います。三菱電機の製品であればなんでも取り扱うので製品知識の勉強は欠かせません。最近はICTを...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一応、本社が丸の内なので東京都の最低賃金をクリアする給与は支払われている。少なくとも給与や賞与の遅配は過去20年無かった。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。頑張っても報われないし、仕事を抱えて高い成果を残しても、昇進スピードが上がるわけでもない。...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)