この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層が酒好きなため、営業は仕事終わりに(切り上げて)飲みに行く人が結構いた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発側は納期に追わ...続きを読む(全190文字)
株式会社光和コンピューター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
経営層が酒好きなため、営業は仕事終わりに(切り上げて)飲みに行く人が結構いた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発側は納期に追わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
文系出身の女性が新卒で多数採用されていました。優秀な方は早期にプログラミングに関わる業務が割り振られ、戦力として男女の差はなく扱われていたと感...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
原則、土日は休めます。ただし、プロジェクト管理者の場合は、進行管理の都合上、メンバーに前倒しでタスクを降るために、自発的に土日を当てるケースも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前の面接時の交渉で年俸が決まりました。
良くも悪くもその交渉次第です。
昇給はあったかな・・?
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある意味、組織はフラットであった。
環境は、他のIT企業と遜色はないと思う。
業界に特化しているので、出版や本屋に興味のある方は、業界を垣間見...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
役員や管理職の方は皆熱心で、会社の成長を本気で考えていらっしゃる方ばかりに感じた。いわゆる何もしないで部下に丸投げするタイプの上司は、少なくと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格や研修など積極的に行おうとしていました。
私が勤めていたときは入社早々、新人研修を専門にしている企業に伺い学びました。内容としては基本的な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界に特化しているので、その業界に興味のある人は、いいと思う。
最近、社長が交代したので、多少は組織事態も変わってきているのでは。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
本とIT技術が好きなので、両方に携われるのは素晴らしいと思った。また業界ではトップクラスのシェアを持っているので安定していると感じ入社した。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料もそこそこで、労働時間も(トラブルさえなければ)短く、また相談に乗ってくれる頼りになる先輩も何人かいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の方が社長をしていましたが、大赤字の責任を取るという名目で専務が社長になり、元社長はただの取締役になりました...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
SEカレッジとSMBCの研修を定額コースで契約しているが、皆忙しくいく人はまれで行っても、年に1から3回くらいですね。SEカレッジは動画配信も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
長年出版業界と共に歩んできて古くからのシステムも多々あるが、現状維持を良しとせず、新たな商品開発や取り組みを次々に行っている点。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トラブルが無い限りは、土日祝日はきちんと休める。
始業時間も遅め(9:30出社)だし、帰りも21過ぎにはもうオフィスにあまり人がいないという状...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年棒制で、14で割った給与が毎月出て
、7月10日と12月10日に賞与として支給されます。業績によってのアップダウンもなくいくらもらえるかとい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
OJTを採用しており、担当業務にアサインしやすい環境が整っている。
また決められた資格を取ると報酬が貰えた。
資格を取ることを目標に掲げている...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いからか、うつになる方が多かった。
常時、数人居たように思える。
社内体制が未熟故に起こりうる問題なんだと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内の人間関係は概ね良好。下手に目立たなければ問題なし。あと規律や規則など緩い面がある。よく言えばおおらか、悪く言えばとてもルーズ。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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教育体制と呼べるるものはありません。新入社員の教育は入社すると基本的にOJTのみです。出版業界を専門で扱っている会社なので業界特有の知識や業務知識が特殊な...続きを読む(全195文字)
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基本的な就業時間は7h/日。毎日定時で帰宅する人もいますが、20時くらいには多くの人が退社しています。遅くまで残っているのは大体決まった人達で慢性的に遅い...続きを読む(全158文字)
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出版業界内部では著名な会社で、ライバルも数社あるものの、中小規模の出版社に対しては圧倒的な強みを見せる会社だと思います。
出版業界自体の縮小傾向を考える...続きを読む(全153文字)
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業界にお世話になっていることで会社が運営でき、その業界に恩返しすることを常に意識しているひと。社員への利益還元することで日ごろの労に報いたいということは良...続きを読む(全164文字)
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賞与は基本給1カ月分、給与は去年から資格等級が持ち込まれ整理された。
その代わり過去の入社の経緯に関係なくあてはめられる。
明確な評価制度はない。上司...続きを読む(全185文字)
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社長は会社は決算賞与を支給したいと思っている、だからみんなで頑張って勝ち取ろうと毎年のように言っています。過去には本当に支給していたこともありましたがこの...続きを読む(全170文字)
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年末年始の休みが長く、ゴールデンウィークやお盆の休日もプロジェクトの進行次第では有給休暇を使用し長めにとることが可能です。夏休みはお盆休みの会社が休みにな...続きを読む(全510文字)
会社名 | 株式会社光和コンピューター |
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フリガナ | コウワコンピューター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 12億4200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺川光男 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3865-1981 |
URL | http://www.kowa-com.co.jp/ |
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