この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
株式会社光和コンピューター 報酬UP
株式会社光和コンピューターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和コンピューターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和コンピューターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の面接時の交渉で年俸が決まりました。
良くも悪くもその交渉次第です。
昇給はあったかな・・?
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年棒制で、14で割った給与が毎月出て
、7月10日と12月10日に賞与として支給されます。業績によってのアップダウンもなくいくらもらえるかとい...続きを読む(全207文字)
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賞与は基本給1カ月分、給与は去年から資格等級が持ち込まれ整理された。
その代わり過去の入社の経緯に関係なくあてはめられる。
明確な評価制度はない。上司...続きを読む(全185文字)
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社員評価は、各社員の年俸額に応じて課せられた年次目標額と、それに対する達成額により決定。
数値と達成率で社員の業績が評価される点は、透明性と公正性が感じら...続きを読む(全361文字)
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・エンジニアのお給料は、他社に比べるとややお安いかと思います(社員としては普通ですが、システムエンジニアとしては)。給与は年功序列によるところが大きく、勤...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)
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【良い点】
IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員・管理職は不在...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系の問題が一部で見え隠れしている。
社会人1~2年生とシニア層がメインで中間層が不足している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
1日の標準勤務時間は7時間となっており、他社に比べると短めになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化しており、一定の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経営層が酒好きなため、営業は仕事終わりに(切り上げて)飲みに行く人が結構いた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発側は納期に追わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
文系出身の女性が新卒で多数採用されていました。優秀な方は早期にプログラミングに関わる業務が割り振られ、戦力として男女の差はなく扱われていたと感...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
原則、土日は休めます。ただし、プロジェクト管理者の場合は、進行管理の都合上、メンバーに前倒しでタスクを降るために、自発的に土日を当てるケースも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ある意味、組織はフラットであった。
環境は、他のIT企業と遜色はないと思う。
業界に特化しているので、出版や本屋に興味のある方は、業界を垣間見...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
役員や管理職の方は皆熱心で、会社の成長を本気で考えていらっしゃる方ばかりに感じた。いわゆる何もしないで部下に丸投げするタイプの上司は、少なくと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社光和コンピューター |
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フリガナ | コウワコンピューター |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 95人 |
売上高 | 12億4200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 寺川光男 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3865-1981 |
URL | http://www.kowa-com.co.jp/ |
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