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株式会社光和コンピューター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和コンピューターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和コンピューターのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和コンピューターで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和コンピューターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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光和コンピューターの 学生による会社の評価

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光和コンピューターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や研修など積極的に行おうとしていました。
私が勤めていたときは入社早々、新人研修を専門にしている企業に伺い学びました。内容としては基本的...続きを読む(全225文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SEカレッジとSMBCの研修を定額コースで契約しているが、皆忙しくいく人はまれで行っても、年に1から3回くらいですね。SEカレッジは動画配信...続きを読む(全236文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    OJTを採用しており、担当業務にアサインしやすい環境が整っている。
    また決められた資格を取ると報酬が貰えた。
    資格を取ることを目標に掲げてい...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制と呼べるるものはありません。新入社員の教育は入社すると基本的にOJTのみです。出版業界を専門で扱っている会社なので業界特有の知識や業務知識が特殊...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社外のセミナーを受けることができ、スキルアップのチャンスはありますが、
    仕事で活かせるかはその人次第かと思います。
    ・出版/書店業界に強いので、そ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    セミナーを受けることができるのよい。
    また、資格を取得することによって評価してもらえるし、
    目標設定も各自行っているため、モチベーションを保つには
    ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    出版業界の知識が積める為、出版社への転職に有利だと私は感じました。
    出版業界にしっかり根付いている企業なので、その方面のコネクションも増えます。
    また...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    光和コンピューターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント系の問題が一部で見え隠れしている。
    社会人1~2年生とシニア層がメインで中間層が不足している。続きを読む(全73文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    1日の標準勤務時間は7時間となっており、他社に比べると短めになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人化しており、一定...続きを読む(全110文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    書店向けソリューションということで、将来性が厳しいように思える。
    そのため風呂敷を広げているが畳めず困っている続きを読む(全75文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    IT業界では珍しく男女半数の比率なので女性が働きやすい一面があるように見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性役員・管理職は不...続きを読む(全127文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
    日々の業務に追われてそれどころで...続きを読む(全87文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層が酒好きなため、営業は仕事終わりに(切り上げて)飲みに行く人が結構いた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発側は納期に追...続きを読む(全190文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文系出身の女性が新卒で多数採用されていました。優秀な方は早期にプログラミングに関わる業務が割り振られ、戦力として男女の差はなく扱われていたと...続きを読む(全216文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    原則、土日は休めます。ただし、プロジェクト管理者の場合は、進行管理の都合上、メンバーに前倒しでタスクを降るために、自発的に土日を当てるケース...続きを読む(全197文字)

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    株式会社光和コンピューターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の面接時の交渉で年俸が決まりました。
    良くも悪くもその交渉次第です。
    昇給はあったかな・・?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    光和コンピューターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光和コンピューター
    フリガナ コウワコンピューター
    設立日 1991年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 95人
    売上高 12億4200万円
    決算月 8月
    代表者 寺川光男
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目1番2号
    電話番号 03-3865-1981
    URL http://www.kowa-com.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578046

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