新建築社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
人によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に決められた年収からあまりあがりません。やりがいを求めるならい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多いので社員同士のコミュニケーションは円滑で風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などの制度が整えられ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新人の頃から担当を持たされるので、非常にやりがいがある。社員のスキルは高く、責任感のある社員が多いので、コミュニケーションを取ることで業務がで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
第一線で活躍する建築家と直に仕事ができる。新人でも様々なチャンスがある。社員の知識量やマインドは高い。建築が大好きで日々学ぶ姿勢に溢れた社員が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
校了明けの数日以外はほぼ毎日残業し（校了前は終電までもザラ）土日に入る取材もあり、有休消化などほとんどできていなかったが、建築が好きで仕事にや...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収、評価制度について良いことはない。年収はアトリエ系の設計事務所と同じくらい、と入社後に先輩から言われた。また、評価については一切情報開示さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人の頃から責任ある仕事を任してもらえます。こちらは20代女性なのにクライアント側は役員なんてしょっちゅうです。なので信頼を得るために実直に頑...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後すぐにさまざまな仕事を任され、主体的に進めることとなるため、短期間でのスキルアップ、知識・経験を身につけることが可能。また、ゼネコン・組...続きを読む(全272文字)

【良い点】
事務と編集を合わせると、社内の男女比はおよそ8:2と女性の方が多い。入社10年以上のベテランの方は非常に少なく、20代30代の若手社員が主で、...続きを読む(全168文字)

福利厚生は通常通り、賞与は2回、手当は住宅補助、食事補助あり。みなし残業があり残業代はほぼ出ない。
就業時間は編集者も9時出勤。残業は他の出版社と比べれ...続きを読む(全163文字)

月刊誌の編集部では、ひとりの編集者が建築を取材するところから、誌面の制作(DTP)まで本をつくるプロセスすべてに関わることができ、新人の時から仕事をまかせ...続きを読む(全150文字)

世襲制の社長によるワンマン経営。企業というより個人商店。トップ層は社長のみで、残りは絶対服従の家来といったイメージである為、雑誌作りに自身のクリエイティビ...続きを読む(全152文字)

親族踏襲制の完璧なワンマン経営。20代〜30代の離職率が非常に高く、在籍している社員は新人か、10年以上のベテランかはっきりと分かれる。離職の多さに加え、...続きを読む(全156文字)

完全なトップダウン型で上手く対応できないものは退職させられるような会社で離職率が高く不安定な会社であった為。社内は2~3年目の20代後半が大半で人間関係は...続きを読む(全153文字)

大まかな給与テーブルはあるようだか、すべての決定権は役員による。給与は20代の平均は年収350万程度。賞与は2~3年勤務だと年間2か月程度。5年以上で年間...続きを読む(全154文字)

親族ワンマン経営。社内は20代後半が中心(離職率が高く、新卒で入社した社員ばかりが残る為、30代40代の中間層がほとんどいない。上は役員)。人間性の高い人...続きを読む(全166文字)