新建築社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
建築業界でやっていくなら人脈づくりや経験がその後も活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりマニュアル化されておらず...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の仕組みがあまりできていないと思います。マニ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内の雰囲気は、比較的フラットな関係性
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していてなかなか改善の糸口は見いだせていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
忙しいが、繁忙期をさければ有給などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しているので、ワークライフバランスとい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
歴史がある企業なので、安定性はあると思います。
建築の業界では知名度があるので、この業界で続けるならここでの経験は無駄にはならないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建築が好きであれば人脈づくりなどチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していること。印刷媒体がメインなの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休制度はあるので、取得している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比較的多いので、働きやすい雰囲気ではあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が多いので社員同士のコミュニケーションは円滑で風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などの制度が整えられ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に決められた年収からあまりあがりません。やりがいを求めるならい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コロナ禍に際し在宅勤務体制への移行が進められるなど、新しい働き方への模索は進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月刊誌編集...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)

【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)

【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)