新建築社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の仕組みがあまりできていないと思います。マ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
忙しいが、繁忙期をさければ有給などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しているので、ワークライフバランスと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生などは一般的な企業と同じで普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がみなし残業なので、長時間労働でも給与に反映され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
歴史がある企業なので、安定性はあると思います。
建築の業界では知名度があるので、この業界で続けるならここでの経験は無駄にはならないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
建築が好きであれば人脈づくりなどチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していること。印刷媒体がメインな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休制度はあるので、取得している人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が比較的多いので、働きやすい雰囲気ではあると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
建築業界でやっていくなら人脈づくりや経験がその後も活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりマニュアル化されておら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多いので社員同士のコミュニケーションは円滑で風通しがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などの制度が整えら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人によってばらつきがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初に決められた年収からあまりあがりません。やりがいを求めるなら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
コロナ禍に際し在宅勤務体制への移行が進められるなど、新しい働き方への模索は進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月刊誌編...続きを読む(全198文字)

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)