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高田製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高田製薬の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高田製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に高田製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高田製薬の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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1.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

高田製薬の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

高田製薬の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

高田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接を受けている中で変な社風だなと感じることがなかったため。続きを読む(全30文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

工場見学で、笑顔で連携を取りながら働く社員をみた。一人ひとりが目的をもって真摯に業務に取り組んでいる姿勢はとても魅力的だった。続きを読む(全63文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高田製薬を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月27日
回答者:

【良い点】
同業他社に比べると休日は比較的多く、土日祝は基本休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい環境で、お盆や年末年...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月7日
回答者:

【良い点】
人間関係は非常に良好な職場と思います。風通しのよい社風であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しのいい社風で...
続きを読む(全101文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店向けの製品になるので、コロナ禍の時など店側が休業している場合は事務側の業務が少ない状態でした。もしまたコロナ...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
数年前から土曜出勤がなくなり、完全週休2日制になった。
どの部署も有給は取りやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年7月19日
回答者:

【良い点】
基本的には完全週休二日制で間違いない。透析関連の学会や医療機器系の学会に企業展示を行う際は土日の開催が基本的にはあるためそこに出勤する必要があ...
続きを読む(全158文字)

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高田製薬の 他のカテゴリの口コミ

高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップは求めていないように感じる。日々、ルーティン作業をこなすだけであり、特別なスキルや経験は不要な職場でもある。ジェネリック企...続きを読む(全255文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬会社ということで安定した経営を続けていると感じ、当面の間は安泰だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々薬価改定によ...続きを読む(全178文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。最近は業績が悪いため毎年ボーナスが下がっているので、もちろん年収も下がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全216文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社と差別化できる特徴のある製品はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体があまり良くないので、とりあえずやってみるといった...続きを読む(全135文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさが大きく異なる印章があります。研修制度は整ってきていると思います。続きを読む(全77文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ成長の余地はあるとおもいますが、ジェネリック医薬品メーカーの競争が激しくなる中で...続きを読む(全106文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によっては、ワーク・ライフバランスの満足度は高いと思います。有給休暇も取りやすいです。また時間休暇の制度もととのっています。育...続きを読む(全179文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給があります。人事制度については、近年見直しがされています。定着に...続きを読む(全123文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、人の入れ替わりが多く、定着が課題になると思います。管理職の魅力の満足度をどのよ...続きを読む(全100文字)

高田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまのところ安定した給与体系です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。昇給してもボーナスで調整されるので年収が上がってい...続きを読む(全80文字)

メーカー・製造業(医薬品)の組織体制・企業文化の口コミ

あすか製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)

Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

「安定志向 × 医療使命」という価値観の下で協力しながら業務を行う雰囲気続きを読む(全36文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)

MSD株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンに参加したが、個人的な印象として応募する学生は割とウェットな人間関係を好んでいそう。社風としてもある程度、社内政治などは必要な印象を受けた。続きを読む(全75文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高田製薬の 会社情報

基本データ
会社名 高田製薬株式会社
フリガナ タカタセイヤク
設立日 1928年11月
資本金 10億8884万円
従業員数 854人
売上高 275億1228万7000円
決算月 9月
代表者 高田浩樹
本社所在地 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目11番1号
電話番号 048-816-4193
URL https://www.takata-seiyaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1979203

高田製薬の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。