この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NEXTという新規事業提案制度があった。1年目の社員から提案出来る制度であり、企画書を期限までに提出する。専攻が行われ、残った案件だけ提案書作成をコンサル...続きを読む(全190文字)
ぴあ株式会社 報酬UP
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NEXTという新規事業提案制度があった。1年目の社員から提案出来る制度であり、企画書を期限までに提出する。専攻が行われ、残った案件だけ提案書作成をコンサル...続きを読む(全190文字)
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インターネット事業への取り組みの大きな失敗が現状をあらわしていると思う。当時はコンテンツ保有会社として、十分なチャンスがあったが、自社での開発に拘り、アラ...続きを読む(全242文字)
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お客さんの反応が見られることが面白いし、やりがいに感じます。
この様なことが好きな人には向いているでしょう。
あと、イベントが好きというのは絶対条件。...続きを読む(全150文字)
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競合他社は他に大手が2社。独占市場と思いがちだが時代にそぐわないビジネスモデルのため、10年後の存続に関しては厳しい。人事制度がわるいため、優秀な人材がそ...続きを読む(全150文字)
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新規事業提案制度があり、社員年齢に関係なくエントリーが可能であった。エントリ-をした企画は、一定期間の時間を置き、内容をブラッシュアップを行う、その中から...続きを読む(全215文字)
会社名 | ぴあ株式会社 |
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フリガナ | ピア |
設立日 | 1974年12月 |
資本金 | 49億2400万円 |
従業員数 | 460人 |
売上高 | 395億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢内廣 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-5774-5200 |
URL | https://corporate.pia.jp/ |
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