ぴあのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
優秀な方が多いのですが、かといって高飛車になる事もなく、フレンドリーな会社だと思います。現場どおしの風通しもよく、いろんな部署との交流も、部活...続きを読む(全206文字)

一代で創業したパワーと、当時の時代を切り取るセンスはさすが。それを遊び心で拡大させ、さらに事業を拡大していった手腕はなかなか他には見当たらない。なんだかん...続きを読む(全272文字)

社員と管理職の間にある壁は極端に低く、役員クラスであってもふつうに呑みに行ける関係があった。
社内の人間は、スキルよりもとにかく人柄。人間性は非常にユニ...続きを読む(全223文字)

女性には働きやすい環境とはいえません。出産・育児で休暇を取った後は、確実にこれまでのキャリアとはかけ離れた部門へ異動されます。また、社内の雰囲気も影響して...続きを読む(全209文字)

競合他社の展開するサービスの速度に対応できていないのは、社内の緩慢な空気感の影響もあるのかもしれないが、これだという施策に投資をせず、何故これに?というも...続きを読む(全181文字)

非正規雇用者に対するキャリアパスが望めないのと、評価制度の曖昧さにあります。正規雇用者以外の人間は人に非ずといった風潮はさすがに緩和されましたが、評価につ...続きを読む(全167文字)

ジョブローテーションは正社員にしかないので、アルバイトや契約社員は所属した部署が解散しない限りはそこにずっといられる。労働時間は、やっている仕事にもよるが...続きを読む(全168文字)

それほどギャップは感じない。多くの人がエンターテイメントを愛しているし、実際にエンターテイメントの世界に関わっているという手ごたえは強く感じられる。ライブ...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスは良くはない、決して。社蓄と呼ばれるような人ばかりいます。自分も含めて。業界の慣習というか仕組みというか、回り方がそういう人間をたくさ...続きを読む(全236文字)

ここ1、2年でようやく教育というものに目が行き始めたのか、各部署主導での社内教育が始まりだしている。といっても、事業の仕組みを全体共有させるだけのもので、...続きを読む(全241文字)

自己発信した企画は、「じゃあ、やってみれば」で簡単に通ることも多くあり、そういうところの壁は低いと思う。が、企画を実現させるための原資が無いので、結果とし...続きを読む(全186文字)

評価制度については、非正社員への評価に非常に疑問が残るシステムである。
ゴールを明確にしつつも、ゴールよりも上の業績を上げない限りは昇進、昇給は無い。で...続きを読む(全205文字)