ぴあのその他の出版・印刷関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごと更改の契約社員で勤めていましたが、契約更新のタイミングで携わっていた職域の人員削減があり、同職種での勤務が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
エンタメ好きが集まっていて、いい意味で似たもの同士なので息の合うメンバーが見つかりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社としてしていることは楽しい。仕事としてやっていることは楽しい。イベントなど参加しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なんといってもエンターテインメントコンテンツを扱える点ではないでしょうか。また、面白いものが好きな方が多く、チームリーダーとも比較的フラットな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
何と言っても、エンタメ業界に関われるという点が一番のやりがいであり、面白みではないでしょうか。部署によっては、チケット販促のための企画などもで...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対してや、社内システム(新規・既存含む)の研修はあるものの、ほとんどの中途採用者は企業研修すら行われないので...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独占状態が終わり、競合が出現したことにより、他の事業で生き残りをかけなければならない状況になったが、もともと持って...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良くも悪くも放置プレイ。教えるという文化があまりない。私の場合は当たった先輩が悪く、作業の引き付きの際に「分からないことがあったら聞いて」と...続きを読む(全261文字)

嘱託(俗に言う契約社員の立場)の福利厚生は一通り揃っていると思うものの、産休制度がないなど、女性が長期的に務めるには厳しい環境と言わざるをえません。有給休...続きを読む(全151文字)

半期に一度、契約更改のための評価および面談が行われます。給与のための評価は年に一度です。嘱託契約は、賞与、残業代等の待遇は一切ありません。また、昇給も50...続きを読む(全182文字)

嘱託契約(俗に言う契約社員)は産休制度がないので、退職を選ばざるをえない状況です。嘱託のひとつ上の専門職契約(こちらも俗に言う契約社員)になると、産休精度...続きを読む(全177文字)

私がアルバイトとして勤務していた当初は、週刊媒体があったため、毎日慌ただしかったですが、業務の流れはきちんと作られていて、急な業務発生はほとんどなかったた...続きを読む(全153文字)

アルバイトで時給1000円スタート。時給は低かったですが残業が多かったので稼げていました。
今は会社が縮小しているのでわかりません。昇給はほとんど無いに...続きを読む(全187文字)

アシスタント、嘱託社員と階級があり、途中で嘱託社員になったが労働時間が長すぎる。月の残業時間が90時間を超えることも。しかも月給の中に残業代が含まれている...続きを読む(全152文字)

票券を担当していたが、独自のシステムを使っての入力作業となるため、一般事務等に活かせるスキルは何も身に付かない。特殊な作業なので、同業での転職を考えるなら...続きを読む(全153文字)

完全週休2日制で土日が休み。ただし嘱託社員以上になると2か月に1度くらいのペースで休日当番が回ってきて土日どちらか出社する。契約社員の育児休暇などの体制は...続きを読む(全153文字)