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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン&アイ・ホールディングスの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

セブン&アイ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.3

セブン&アイ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

セブン&アイ・ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の業務量が膨れ上がっており、有休消化は難しい。会社全体での消化率はそこそこなので、部署間格差が激しい状態となっ...続きを読む(全81文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の給与、賞与の差があまりないため、もっと差をつけるべきと思います。続きを読む(全63文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業容が拡大する一方で、体制がなかなか拡充されない。一部の人間に業務が集中してしまっている。休日に仕事のリカバリーを...続きを読む(全102文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト系はかなり多いので、それなりのパフォーマンスを普段から発揮していれば、自ずと関与する機会は増えると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務制度はこどもが小学校を卒業するまで使えるため、かなり職場復帰しやすいのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
米国子会社が好調、国内コンビニも堅調であり、ホールディングス全体としては、かなり安定していると言える。続きを読む(全57文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもある話だと思うが、残業が多い部署では、管理職(課長職)より担当者の方が給与が高くなってしまうため、責任と業...続きを読む(全100文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もほとんどなく働きやすかった。
大手だけあり、ワークライフバランスは取りやすい。
給料もまずまずであったが、仕事自体は特段面白いものではな...続きを読む(全139文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が1年目から支給されました。4ヶ月分です。20代半ばでまだ1年目での金額はかなりいいと思いました。
年に2回、セルフチェックがあり、自分の...続きを読む(全210文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は産前産後育児休暇や介護休暇が取得しやすく、実績も多数あります。
保育施設と提携しており、会社近くの保育園に預けることができます。
【気に...続きを読む(全225文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週火曜日の朝にテストがあります。
会社の歴史や、会長・社長が毎週の会議で発言した言葉等、
それらによりランク分けされます。
上位のクラスにい...続きを読む(全203文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の長期休暇や、賞与は他社と比較したことはありませんが、1年目から満足できるものでした。残業代も別途支給されます。手当も、本社勤務地区事務...続きを読む(全194文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に二回土日含めた7連休を取れる。
7連休じゃなくても、分けて休みを取ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の職場...続きを読む(全203文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン&アイ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
フリガナ セブンアンドアイホールディングス
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 77,902人
売上高 11兆4717億5300万円
決算月 2月
代表者 井阪隆一
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
平均年齢 43.9歳
平均給与 818万円
電話番号 03-6238-3000
URL https://www.7andi.com/
NOKIZAL ID: 1131528

セブン&アイ・ホールディングスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。