回答者:
現場を大切にする風潮があり、本社より現場の方が強いように感じた。続きを読む(全32文字)
株式会社セブン&アイ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
現場を大切にする風潮があり、本社より現場の方が強いように感じた。続きを読む(全32文字)
お客様の生活に密着し徹底した現場主義が強く根付いていると感じました。
常にお客様にどうすれば喜んでいただけるかを追求して迅速に実行していくスピード感が特...続きを読む(全83文字)
組織改革が進行中で古い体制から変わりつつあると聞いた。続きを読む(全27文字)
【良い点】
社内がアットホームで相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で時間外でやることがある為その時間は給与が発生しない。
部署によ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社としてはやや高い年収。
評価に関しては評価制度はあるものの、どのように反映されているかは不明。ボーナスの倍...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって入社するべき商品と在庫の管理、割引くべき商品等を考えて動かないと行けないため周りを見る力が鍛えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤だと他の人と生活リズムが合わないため、なかなかプライベートで誰かと遊びに行ったりができないため人付き合いが少...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいところはないため言うことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をわざわざ店舗まで取りに行かないと行けない所もあった。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給がいい店舗で、深夜シフトに入れば額面だけなら35万ほど稼ぐことが可能です。体が元気でお金を稼ぎたいだけであればおすすめできる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強力な看板を背景に、多くの社員が変化への対応を意識し行動しています。
巨大組織ゆえ、一辺倒な仕事を求められる点もありますが、成功体験の共有が...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ企業の社販があること
【気になること・改善したほうがいい点】
次々とグループから離れていくので、社販もいつまであるかわからない。あと...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランは思いつきの制度で、評価軸も曖昧で、事実上のコスト削減やリストラ策にしか見えない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほどほどの労働環境で給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は上しか見てないか、思考停止の人が多い。優秀だったり他でも通用する人は次々と...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトの状況や上司次第で、有給やリモートワークの取りやすさが異なる。た...続きを読む(全95文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)
風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社セブン&アイ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | セブンアンドアイホールディングス |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 62,012人 |
| 売上高 | 11兆9727億6200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | S.H.デイカス |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 03-6238-3000 |
| URL | https://www.7andi.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。