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株式会社セブン&アイ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セブン&アイ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン&アイ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン&アイ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セブン&アイ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

セブン&アイ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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セブン&アイ・ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場を大切にする風潮があり、本社より現場の方が強いように感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の生活に密着し徹底した現場主義が強く根付いていると感じました。
常にお客様にどうすれば喜んでいただけるかを追求して迅速に実行していくスピード感が特...続きを読む(全83文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

組織改革が進行中で古い体制から変わりつつあると聞いた。続きを読む(全27文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セブン&アイ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月14日
回答者:

【良い点】
基本給がまぁランクによってあったりします。社会福祉法人なので多少は良いところもありますが、後は手当てを伴奏して残業上乗せして夜勤を上乗せしてそ...
続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月27日
回答者:

【良い点】
休日はほぼ平日ですがしっかり取れます。深夜勤務でも買い物に困らない。
セルフレジは深夜の人手不足や
レジ業務が慣れていない新人には良い。
中型...
続きを読む(全509文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
企業というより家業という感...
続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月26日
回答者:

【良い点】
コープこうべの最大の魅力は、抜群の「働きやすさ」と「職場の温かさ」にあります。地域密着型の店舗が多く、利用されるお客様も近所にお住まいの組合員...
続きを読む(全930文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年6月8日
回答者:

【良い点】
家族営業なところがありシフトに全然入れてくれない。
また、入れてくれたとしてもお客さんが少ないからと言って早めに上がることもしばしば。
シフト...
続きを読む(全474文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セブン&アイ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店で使えるクーポンケンがあった。
コンビニで使えなかったのは少し残念だったがとてもありがたかったと思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で目標などを調整できる。
ライフステージに合わせて仕事の強弱を自分でつけられる点はすごく良いと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分次第。
手を挙げればそれなりに研修などは受けられたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を優先して業務が疎か...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可愛い制服や明るい接客姿に憧れて、働き始めました。
以前より声も大きくなったり明るくなったと言われることもありました。
コミュニケーション能...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はおおてコンビニだけあっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
使わない福利厚生もあるのでもっとよくしてくれたらと思う。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の宿命でもあるがコンビニは急にバックれる人も結構いるため、その場合はその人の代わりに休日出勤も余儀なくされる...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人は優しい。
一緒に働いていたバイトの人も基本的にいい人たちでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格なのか役職が上の人が...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので基本的に働く曜日は決まっていました。プライベートの予定は立てやすいほうかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては充実しています
360度評価(部下が上司を評価)
MBO面談(本人のキャリア意向、日々のプロセス目標値を上司と共有
英語支援
フ...続きを読む(全248文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

部署による差はあると感じたが、全体として風通しの良い社風であり、若手社員でも挑戦しやすい環境であると感じた。続きを読む(全54文字)

エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

風通しがよく、誠実な人が多い印象である。続きを読む(全20文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

穏やかで面倒見の良さそうな人が多かった。続きを読む(全20文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ラクスは、ユニークネスやRLPといった価値観が単なる言葉として掲げられているだけでなく、社員一人ひとりの行動レベルまで深く浸透していると思います。
イン...続きを読む(全330文字)

パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

挑戦的な文化があるらしい。具体的にはやりたいことを手を挙げて参画できる。続きを読む(全36文字)

株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

完璧な実力主義ながら、チームで動くことを大切にしているため。続きを読む(全30文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

店舗勤務をより重視する企業文化なので、それを自分のキャリアプランと合っていることが大切続きを読む(全43文字)

株式会社アルトナーの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

担当になった、最終面接の面接官以外の人事の人間の態度が不快な部分があった続きを読む(全36文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

某競合に比べると体育会系ではないのが個人的には良かった。続きを読む(全28文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

堅実さと挑戦の両立を重視しチームで協働しながら価値創出を目指す文化続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セブン&アイ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
フリガナ セブンアンドアイホールディングス
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 62,012人
売上高 10兆4302億6900万円
決算月 2月
代表者 S.H.デイカス
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
平均年齢 44.6歳
平均給与 832万円
電話番号 03-6238-3000
URL https://www.7andi.com/
NOKIZAL ID: 1131528

セブン&アイ・ホールディングスの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。