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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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ヤンセンファーマ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンセンファーマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンセンファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
希望者に対する英語学習機会の提供やセミナーへの参加など、学ぶ意思がある人に対して教育を提供している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
システムもしっかりと導入されており、その他にもトレーニングの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない人にはわかりづらい...続きを読む(全84文字)
ヤンセンには、社員の成長を支援するための教育体制が非常に充実しています。リーダーシップに力を入れていて、社内での研修プログラムやオンライン学習、外部研修の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とにかく成長するための機会にあふれています。自分のキャリアアッププランに沿って、年に一定数の予算内で受講したいものが電子カタログからも選べま...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
最近は中高年対象の研修も充実してきており、以前のような若者や女性優遇の文化から少し変わってきて、すべてのやる気のある社員を大切にしようとしている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育研修や、キャリア開発プログラムは充実していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては、スキルアップの機...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個別化された教育プログラムにシフトしつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションクローズ以降ベテラン社員がいなくなり、OJT...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としてスキルアッププログラムを沢山用意しています。主体的に自分自身を成長させたいと考える人にはよいプログラムだと思います。会社負担で、自...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
凄く良い方は悪いが、女性、若い、英語が堪能、これだけあれば好きなだけスキルアップの機会を得れると感じた。
それくらいビジネスの塊の会社で、自...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れている。様々な自己学習のコンテンツや研修が用意されているので、自分から受講する意思を示せば受講可能。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な研修があり 選択もできるため成長意欲のあれば成長機会をえることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の研修も多数あり営...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新薬が沢山出ていたので、組織も大きくなり、いろんなチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、上司はうえの顔色...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自のマーケティング理論がありましたが、現場ではアンマッチな感じがしました。社内向けのプレゼンでそれができないと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長性という点では文句のつけようはないと思いますが、成長性を維持するために時折ドラスティックはことを全社で行うケースはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々な研修に力を入れています。スキルは磨ける会社だと思います。ただ、リストラをしたあとの会社がどのようになっていくのか、残った社員のモチベー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
通信教育や外部研修などの機会がある。
また、他部署へのチャレンジは激励される。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムは全て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
高額な社外研修などへ参加することができる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社内には自身の業務に関わるスキルアップ・学習のツールが多数用意されているのはもちろんのこと、業務に関係ない領域の様々な幅広いジャンルの自己啓...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
語学学習に50%までの補助を出してくれることは非常に良かった。それ以外にもコミュニケーションスキル、ロジカルシンキング等、さまざまな教育プラ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修を受ける機会は多いと思う。英語の研修、営業スキル、ロジカル思考、製品研修、コーチングスキルなど幅広く面倒をみてくれる。トレーナーも社内の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年齢や経験年数に関わらず、やる気があれば様々なポジションにチャレンジさせてもらえる環境は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリア開発には大きく投資をしています。会社経費でのビジネススキル研修や、通信教育費用の一部補助などもあります。定年間近の社員向けには、老後...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キャリアを築くには、自分でキャリアプランを考え、積極的に上司にアピールしたり、行動するる必要がある。社内公募制度が整っており条件が合えばだれ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
定期的に会社で推奨しているカリキュラムやトレーニングがあり、必要と思われる場合にはいつでも受講することが出来る。キャリアに関しても自分で行き...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
知識・経験・専門性を積むにはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化には熱心。年末年始の休みも長い。土日出勤は平日代休取得し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
どの企業もそうだと思いますが、様々な能力の人がいます。ガチャです
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも管理職でも気持ちが落ち着かない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スペシャリティとしての経験を積めるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の変更が多すぎる。常にキャリアを見直さないとい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内制度については、社内でのボランティア活動を初め、募集中のポジション等について定期的に連絡が来るようになっている。
自分から求めれば、短期...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
給与面は初期はそれなりだが、昇給率をみた時に、長期的にとても手厚く付与されてると感じる。
年俸額を元に12分割されたものが月収ベースとなる。...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍しており、管理職の男女の割合は5:5くらいである。女性の立場向上なための会社内活動団体も存在する。男女差はなく、誰もが育休産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境。
英語を使用した会議があるが、通訳などのサポートがあり、徐々に慣れていけると聞いていた。そのため、業務に対するスキルだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やらなければならないことが認められれば、レールが出来上がっていくような気がしました。なるようになったというような気がしている。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
英語の研修なども導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症主体でその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
外注...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ヤンセンファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンセンファーマ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 2,088人 |
| 売上高 | 3031億9000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関口修平 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| URL | https://www.janssen.com/japan/ |
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