口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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久光製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
久光製薬の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
久光製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
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久光製薬の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
42
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修のみなので、スキルアップをしようと思うと自身で外部の講習に行くなど積極的に行わなければ難しいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
通信教育の費用を補助してもらえる。
社外での研修に参加できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や資格取得は希望者...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人は研修が設けられており、周囲とのコミュニケーションなどは図れる。
入社数年後でも、年1で研修などがあり、意識の見直しにはなると思う。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張っていれば、若くて組織活動の責任者や主要品目の推進プロモーターになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動において重要視さ...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの補助のようなものはほぼないに等しく、キャリアに関しても年功序列で日々同じことを繰り返していくだけ、教...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業職は、比較的自由に時間を使う事が出来るので、自主的にやろうと思えば勉強など自己研鑽が可能である。
また、若手のうちから、講演会の運営などを...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
外部研修や英語の自己研鑽等会社負担で取り組める物がいくつかあったように記憶している。
研修は月一回学術研修があった。
キャリアは実績が優秀な人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内異動が活発なため、未経験の部署へ挑戦する機会を与えてくれる環境ではある。しかしながら一つの部署で長く働く社員も少ないため、知識やノウハウの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
MR職に関してはチーフになるための研修、ブロック長になるための研修とリーダー研修が充実しております。また最近では女性専門の研修ができたりと女性...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外部研修を1つ受けさせてもらったが、それに関しては非常に良い内容で感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的なスキルアップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員への研修は多めにあります。また、役職が上がるにつれて研修が入っていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修が終わる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い考えの会社なので、最新の研修やプログラムはありません。またそれに予算を割く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1、3、5年目は人事部主催の全体研修があります。しかし、人事部もほぼ全員がMRから異動してきているため、研修の内容は殆どが営業向けです。営業の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制について、研修を受ける機会は多い。中には精神論的な研修もあるが、毎年受けるわけじゃないし、経験としてはよいと思う。多くの研修は実践的な...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
業務に関連している社外研修を、希望すれば受講できる点。
社外研修費用は１０数万円の高額なものでも、受講の意義付けを説明すればすんなり許可が下り...続きを読む(全176文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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久光製薬の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
☆いつでも有給休暇を取りやすい。
☆パソコンなど情報機器が揃っており、最新の情報閲覧が可能である。
☆スポーツ／イベントに積極的に参加できる。...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
20代後半で年収は600万程度。
日当が3000円であり、他の企業よりも多い。
また、家賃手当も手厚い。
ボーナスは夏のボーナスが最大4.5倍...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも会社の人との付き合いが発生することがある。強制的な飲み会が多く、苦手な人が...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長性はかなり低いと思う。新しいことに挑戦しないので新規で売上が立たない。また、マーケティング力が低いため、活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当があるので、家賃がかからないのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加の飲み会なのに、飲み会代は自分で負担しなければ...続きを読む(全99文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にはOJTの形で必ず誰かがついてくれて指導をしてくれるためほったらかしにされることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特にない。完全自習型がよかったではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしろという割に、教育は成り行きで、変に専門性を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
使っているソフトが特殊なので次の転職でそんなに有利にはならない気がする。
初日にマニュアル画面で自分で操作方法を観ながら覚えた記憶があり。
皆...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社後の、研修期間がかなり長かったのは、横のつながりや仕事へのモチベーションを上げる上でとても良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最近海外研修制度ができた。アメリカとかに行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあるが、活用されていない気がする。個人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるとの説明を受けますが、実際には縦割りで、部署間の異動は難しく、希望は通らない。
また、キ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
久光製薬の 会社情報
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサミツセイヤク |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 84億7300万円 |
| 従業員数 | 2,759人 |
| 売上高 | 1417億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中冨一榮 |
| 本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 0942-83-2101 |
| URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130547
