この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手あげ制度というほどではないが、キャリアの希望を上長に伝える機会は定期的にあると思う。またしっかりと業務に取り組んでいるとその希望がかなうこ...
久光製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手あげ制度というほどではないが、キャリアの希望を上長に伝える機会は定期的にあると思う。またしっかりと業務に取り組んでいるとその希望がかなうこ...
説明会で、研修がかなり手厚いとおっしゃっていた。
半年に一回、上司とキャリアについて話す機会が設けられるので、キャリアに関しては望んだ通りに実現しやすいのではないかと感じた。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。
研修が手厚いため、未経験の業務であっても問題ないと面接時に言われた。
キャリアについては半年に1回上司に相談する機会がある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1...
いい意味でも悪い意味でも年功序列という感じがした。
キャリアアップに関しては、自己申告制度であり、選抜されれば「テーマ別プログラム」という研修が受けられると伺った。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修のみなので、スキルアップをしようと思うと自身で外部の講習に行くなど積極的に行わなければ難しいと思う。
ジョブローテーションは行われており、様々な経験を積めるそうです。研究職内でも、スプレー類や湿布類など担当品目は多岐にわたり、専門性を極めるよりも多数の業務...
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【良い点】
通信教育の費用を補助してもらえる。
社外での研修に参加できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や資格取得は希望...
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【良い点】
新人は研修が設けられており、周囲とのコミュニケーションなどは図れる。
入社数年後でも、年1で研修などがあり、意識の見直しにはなると思う。
【...
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【良い点】
頑張っていれば、若くて組織活動の責任者や主要品目の推進プロモーターになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動において重要視...
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの補助のようなものはほぼないに等しく、キャリアに関しても年功序列で日々同じことを繰り返していくだけ、...
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【良い点】
営業職は、比較的自由に時間を使う事が出来るので、自主的にやろうと思えば勉強など自己研鑽が可能である。
また、若手のうちから、講演会の運営など...
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【良い点】
外部研修や英語の自己研鑽等会社負担で取り組める物がいくつかあったように記憶している。
研修は月一回学術研修があった。
キャリアは実績が優秀な...
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【良い点】
社内異動が活発なため、未経験の部署へ挑戦する機会を与えてくれる環境ではある。しかしながら一つの部署で長く働く社員も少ないため、知識やノウハウ...
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【良い点】
MR職に関してはチーフになるための研修、ブロック長になるための研修とリーダー研修が充実しております。また最近では女性専門の研修ができたりと女...
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【良い点】
外部研修を1つ受けさせてもらったが、それに関しては非常に良い内容で感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的なスキルアッ...
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【良い点】
若い社員への研修は多めにあります。また、役職が上がるにつれて研修が入っていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修が終わ...
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い考えの会社なので、最新の研修やプログラムはありません。またそれに予算を割...
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【良い点】
1、3、5年目は人事部主催の全体研修があります。しかし、人事部もほぼ全員がMRから異動してきているため、研修の内容は殆どが営業向けです。営業...
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【良い点】
教育体制について、研修を受ける機会は多い。中には精神論的な研修もあるが、毎年受けるわけじゃないし、経験としてはよいと思う。多くの研修は実践的...
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発のパイプラインがなさすぎて、この先売っていく商品がない。医薬品メーカーとしてあるべきシーズがほとんどないため...
貼付剤を扱っており、医師からの信頼度が高い。そのため、他の製薬会社にはない魅力があると思う。
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【良い点】
1人で自分の担当分の試験をコツコツ作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなせばこなすだけ仕事が増える。正社員ではないのに、...
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【良い点】
自分がいた頃のチームの雰囲気は概ね良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない高齢社員が割といる。品質管理課は使えない高...
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【良い点】
社員登用の制度自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる前に一旦嘱託社員にされるが、そこからいつまで経っても正社員にし...
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【良い点】
派遣社員でも産休を取っている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の期日が決まっているため、子供の体調不良等の急な欠勤は気...
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていない。
一回教えたことで分からなく聞きに行くと嫌な顔をされる。
教わっ...
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【良い点】
能力やスキルは無いが発揮した経験が無い人には場所にもよるが任せてくれるので経験がつめてオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...
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【良い点】
マニュアルもありますが、やり方は直接教えてもらえます。
経験のある人が少ないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...
少数精鋭のため、入社してから11月くらいで商品を担当できるらしく、早く成長したい人にはかなり良い環境だと感じました。
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【良い点】
製品知識等の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身ではなく主体的に研修を受けたり自己学習をしないと成長はできない。
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【良い点】
新卒入社時は1週間ほど本社に泊まり込みで研修があり、化粧品の知識やマッサージ指導がある。そのため、全くの未経験でも問題はない。
【気になるこ...
部署を兼任して働くこともできますし、社内の別部署に自分自身をアピールできる機会があるみたいなので成長できる環境はあると思います。
eラーニングや社内外の勉強会、メンター制度など、多様な教育プログラムが用意されており、充実した教育体制があると言っていました。
研究職以外は最初はみんな営業からスタートするため、営業が向いていないとそのあとのキャリア構築に影響が出ると感じた。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格は比較的取らせてもらえる。合格すれば全額会社に負担していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年社員教育に...
会社名 | 久光製薬株式会社 |
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フリガナ | ヒサミツセイヤク |
設立日 | 1944年5月 |
資本金 | 84億7300万円 |
従業員数 | 2,759人 |
売上高 | 1417億600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中冨一榮 |
本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 719万円 |
電話番号 | 0942-83-2101 |
URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
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