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海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
久光製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久光製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に久光製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務経験が早い。
早く実務をしたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからないまま営業をさせられます。
周囲...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手あげ制度というほどではないが、キャリアの希望を上長に伝える機会は定期的にあると思う。またしっかりと業務に取り組んでいるとその希望がかなうこ...続きを読む(全210文字)
説明会で、研修がかなり手厚いとおっしゃっていた。続きを読む(全24文字)
半年に一回、上司とキャリアについて話す機会が設けられるので、キャリアに関しては望んだ通りに実現しやすいのではないかと感じた。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)
研修が手厚いため、未経験の業務であっても問題ないと面接時に言われた。続きを読む(全34文字)
キャリアについては半年に1回上司に相談する機会がある。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1...続きを読む(全114文字)
いい意味でも悪い意味でも年功序列という感じがした。続きを読む(全25文字)
キャリアアップに関しては、自己申告制度であり、選抜されれば「テーマ別プログラム」という研修が受けられると伺った。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修のみなので、スキルアップをしようと思うと自身で外部の講習に行くなど積極的に行わなければ難しいと思う。続きを読む(全76文字)
ジョブローテーションは行われており、様々な経験を積めるそうです。研究職内でも、スプレー類や湿布類など担当品目は多岐にわたり、専門性を極めるよりも多数の業務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信教育の費用を補助してもらえる。
社外での研修に参加できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修や資格取得は希望...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新人は研修が設けられており、周囲とのコミュニケーションなどは図れる。
入社数年後でも、年1で研修などがあり、意識の見直しにはなると思う。
【...続きを読む(全160文字)
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製剤のスキルはあまり必要ないと思います。貼り方さえ分かれば製品の話は現場ではあまりしないですね。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
頑張っていれば、若くて組織活動の責任者や主要品目の推進プロモーターになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動において重要視...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの補助のようなものはほぼないに等しく、キャリアに関しても年功序列で日々同じことを繰り返していくだけ、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業職は、比較的自由に時間を使う事が出来るので、自主的にやろうと思えば勉強など自己研鑽が可能である。
また、若手のうちから、講演会の運営など...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
外部研修や英語の自己研鑽等会社負担で取り組める物がいくつかあったように記憶している。
研修は月一回学術研修があった。
キャリアは実績が優秀な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内異動が活発なため、未経験の部署へ挑戦する機会を与えてくれる環境ではある。しかしながら一つの部署で長く働く社員も少ないため、知識やノウハウ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
MR職に関してはチーフになるための研修、ブロック長になるための研修とリーダー研修が充実しております。また最近では女性専門の研修ができたりと女...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
外部研修を1つ受けさせてもらったが、それに関しては非常に良い内容で感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的なスキルアッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員への研修は多めにあります。また、役職が上がるにつれて研修が入っていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修が終わ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に古い考えの会社なので、最新の研修やプログラムはありません。またそれに予算を割...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製薬会社の医療用医薬品のMRの中では低いが、新薬がないことを考えると妥当かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進については明確な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
意外と普通の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、新入社員が営業の全体会議に陪席するが、それにより入社する人が減るの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国際が伸びている。未開拓エリアや売れるものがあるうちは伸びるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本は将来性なし。開発力が無いの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
開発や一部の専門職以外は、営業から異動になることが多いため、未経験者でも色々経験できる。やる気のある人はいいのでは。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研究開発は管理職含めてリモートワーク率も高く、残業もそれほどない印象。残業代も付くので大昔よりは改善している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
融通はききやすい。仕事はほどほどで家庭重視という希望があれば、叶う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思に関わらず、マミート...続きを読む(全116文字)
薬局だけでなく、ドラッグストアにも営業をするのでより日常に貢献でき、達成感を得ることができる。続きを読む(全47文字)
「サロンパス」が有名であり、そのイメージしか無かったが、海外での展開もされ、その業績が良い。続きを読む(全46文字)
入社してから3年は、希望したエリアで働くことができるため、地方に飛ばされることはない。車の免許は必須資格。続きを読む(全53文字)
営業後、報告書さえ書けば自宅に直帰できるため、担当エリアと自宅が近ければかなり楽になるとおっしゃっている社員の方がいた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修、工場研修、営業研修等の入社後の研修は手厚いが、事業が分散しており、求められるスキル、キャリアが明確...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教育訓練は紙を回覧して終わり。
装置の教育は人によって教え方が違い、教育者もその時次第で変わるので混乱することが多々あり。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
機会は設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
機会は設けられているが製造現場は忙しく教育や、研修を受けれるようなことがない
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので業務から得られる知識は無し。
会社の印象を良く見せる為だけの研修が多い。業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、製品知識や医療知識を体系的に学べる。OJTもあり、現場でのフォロー体制も整っている。資格取得支援も一定あり、継続...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育が1年に2.3回ほどある個人個人でも教育が回るためやらないと評価が落ちるから気をつけた方がいい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の為の研修はこれまで一切実績...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はボロボロ。
平均年齢が高いため、教え方がわからないや、根性論で必要なことは教えてくれない。とにかく薬の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分で業務の改善提案など出したらボーナスアップなどされますが改善を見つけることが難しいです。キャリアアップについてはよく分からない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
他のメーカーで成熟しきった営業マンには向いている。良い意味で営業スタイルに文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くな...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサミツセイヤク |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 84億7300万円 |
| 従業員数 | 2,799人 |
| 売上高 | 1560億600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中冨 一榮 |
| 本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0942-83-2101 |
| URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
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