この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な子供の体調不良の時休みやすい。
子供がいるとありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアにはならないと思う。
ず...続きを読む(全112文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
株式会社アダストリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な子供の体調不良の時休みやすい。
子供がいるとありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリアにはならないと思う。
ず...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって職場環境は大きく変わる。
定年まで働けるイメージがない。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中でもスタッフや社員間でのコミュニケーションを取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、現場スタ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属ブランドによるが、実績を出していれば店長は割と自由に店舗運営できる環境です。
また自分で考えなくとも他店の真似すれば売上作れたりするので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収においては他社アパレル企業と比べると割と高い水準なのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問点が残ります...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長が止まっていると感じる点、少子高齢化、ファッション産業の弱体化が顕著に現れていると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力ある人への適正な評価制度を整えるべきです。在籍中、ブランド内でも1,2を争うほど売上を作っていた店長が、結婚の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スタッフの人員が充足している時はほぼ希望通りの休みが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足していることがほとんどなので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの退職申し出については期間が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので退職の希望時期を決めるのが大変。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長にもよるが、売り場作りや作業の進め方など、アルバイトやパートの意見も取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が変...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイト、パートの時給アップのための明確な基準はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少なく、特にフルタイムのアルバイト...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長にもよるが、現場(店舗)の雰囲気は風通しが良く、売り場作りなどパートやアルバイトの意見も取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルということもあり女性が多く働きやすい環境が整っている。
女性しかいない店舗だったが人間関係も良好だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属ブランド以外でも自社ブランドアイテムは社割で買える。
社販額も支給額に反映される為、額面の年収は良く見える。上場企業なのでローンも組...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレワークか出社かなどは個人の裁量に任されており自由度は高い。
休暇についても業務調整さえすれば自由に取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
特にない。中途入社者に対する教育はほとんどない。オリエンテーション的な説明が複数コマ用意されたいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
経験を積んでいくと、任せてもらえる業務も増えるので、やりがいを感じる。
その分責任を増えるが、成功や失敗を経験することで成長できたと感じま...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
最初の1年は手厚く教育していただけます。新しいスタッフが入るたびに、新しいスタッフに集中して教育する感じです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとNiko and…やLOWRYSFARMなど、カ株式会社アダストリアのブランドが好きなのと、当時アパレル販売員だったこともあり、株式会...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
頑張りをきちんと評価してくれる企業なので、やりがいを感じながら接客についても色々と学ぶことができます。また、自分から進んで学ぶ姿勢がある方は、...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】お客様が喜んでくださる笑顔や社員やアルバイトの成長がやら以外であると聞いた。また、週の売り上げ予算比がランキングされるので働くモチベーシ...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】コロナの流行中でも売り上げが上がっており、今後も成長する可能性が高い。特に、アダストリアはアパレル企業であるが、グットコミュニティー共創...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】連休や季節休も自由にとれる環境であると社員さんっから聞いた。また、毎週の店長会議はリモートで行われていた。
【本・サイトで調べた】...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均給与 | 423万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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