ネット証券を通じて、お客様の資産形成に貢献できることに魅力を感じた。続きを読む(全34文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マネックス証券の評判・口コミ一覧(全121件)
マネックス証券株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
マネックス証券の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マネックス証券の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マネックス証券の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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私服勤務で、オフィスも綺麗である。休暇の種類も多く働きやすいと思う。続きを読む(全34文字)
ネット証券自体が競争過多になってる。その中で、特色を出しきれていない。続きを読む(全35文字)
年間休日の多さやフレックスタイムなどの導入などを見るに、プライベートも充実させることが可能だと思う。続きを読む(全50文字)
サークルのようなものが存在するなど、チームワークを大切にする社風続きを読む(全32文字)
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【良い点】
SV(スーパーバイザー)と言われる役職がいわゆる管理職に該当すると思う。SVによっては、毎月の成績についてフィードバックをくれる等、部下を気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
柔軟な働き方はできる会社。裁量は年齢に関係なく与えられる。大規模プロジェクトでもない限り、やりたいと手を挙げればほぼやってみることはできる。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
受電件数、応対品質が順位付けされ、上位に入れば金券がもらえる。上位10人はランキングが公表される。自分も掲載されたい、金券がほしいなどのモチベ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券であるが、システム障害が比較的多く発生し、それに伴うクレーム対応に追われることが少なくなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
非正規雇用の場合、残業はほとんどない。閑散期は定時を待って上がる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の一部にかなり残業が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、時短勤務で活躍する女性も多く在籍している。保育園からの電話で早退する方もいるが、そのときの周りの対応を見ていても子育てに...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
教育体制はマニュアル化されているようで、比較的スムーズに行われていると感じた。座学研修、モニタリング→ロープレ→OJTの順で行われ、ロープレ以...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有名外資系投資銀行出身、有名金融機関出身の優秀な社員が多かった。
振り返れば、みなさん優しい方が多かった。
雰囲気もギスギスしていないし、
雰...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なんだかんだで、
優秀な人が多いので、
先行き不透明な感じもするが、
結局うまく行っていると思う。
松本さんが退任されたあと、
どうなるのかが...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
ネット証券なので、
とびこみの証券営業などは一切ない。
全てはウェブでのマーケティングにかかっている。
営業成績が公開されるなどのイメージのあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在は変更されているかもしれないが、就職当時は残業代込みで年収500万円程度あり、1年目としてはいい水準なのではないかと思う。
マネジャーは7...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には男女の差はなかった。どの部署でも女性の発言権があったし、女性を重視してる雰囲気はあると思う。激務をこなすワーキングマザーもいた。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
そもそも、ネット証券ビジネスがニッチな分野で営業力は身につかない。この会社で経験を積んでいても、この会社でしか役に立たないスキルしか身につかな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中途採用でもマネジャーに昇進する方が多いため、意欲がある人、自分のアピールが上手い人にとっては評価される機会がとても多いと思う。
また、年棒制...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に有給取得に対して上司から何かしら理由を聞かれることはない。
また、フレックス制度も導入されている部署がほとんどで...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
フラットな社風があり、良い意味で大学生の集まりみたいな雰囲気を持っている方々も多いです。
同じ部署内に限らず、社長や他部署、グループ会社ともコ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上司とコミュニケーションをとる機会は多く、フラットに相談することも可能だと思います。
段階式の評価で自己評価を伝えたあと、上司が最終判断します...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社としては挑戦したい人には仕事をどんどん任せる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をさばける人とやらない人の差が激しい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何もスキルアップできる様な研修はなかったので経験者でないとかなりキツイと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたまにありま...続きを読む(全185文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
マネックス証券の 会社情報
会社名 | マネックス証券株式会社 |
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フリガナ | マネックスショウケン |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 122億円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 310億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田原務 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-4323-3800 |
URL | https://www.monex.co.jp/ |
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