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マネックス証券株式会社

マネックス証券の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

マネックス証券の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

マネックス証券の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月2日 テスト通過した学生の就活速報
  • 2026年8月25日 1次面接通過した学生の就活速報
就活速報を見る

マネックス証券の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年6月
WEBテスト
2026年6月
1次面接
2026年1月、4月、6月〜8月
2次面接
2026年3月〜4月
内定
2026年5月

マネックス証券の 選考難易度と採用倍率

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マネックス証券の 本選考の通過率

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マネックス証券の 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
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早期選考のスケジュール

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マネックス証券の 本選考対策

志望動機

総合職

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性

Q. マネックス証券を志望する理由を教えてください。

A. 私は日々ダイナミックに変動していき、それに応じた高い専門性が求められる金融業界、その中でも特に証券業界を志望しています。また証券会社の中でもインターネットを媒体とし、対面営業よりも海外の個人投資家に対してもビジネスチャンスが多くあることからオンライン証券を行う貴社に将来性を感じています。私の就職活動の軸として自身の高い成長を達成できる環境があることがあります。松本CEOの言葉に「マネックスはまだまだ発展段階」といった言葉がありましたが、企業として更なる成長を目指すというモチベーションの高い貴社に入ることで、社員の方と切磋琢磨しながら成長できる魅力的な環境があると確信しています。また私は若い頃から企業の一戦力として数えられるような存在になりたいと考えており、若手にもしっかりとした研修制度や教育支援制度が整っている点も貴社に魅力を感じる理由の一つです。そうした環境を最大限に活用し、常に自己精進することを忘れずに働いていきたいと考えています。更にオンラインでの活動にとどまらずリアルな世界での顧客とのつながりを大事にしているということを伺い、信頼される「貯蓄から投資」への移行への重要な存在として貴社の今後の重要性を大きく感じています。日本経済の発展へ向けても貴社の業務はやりがいを感じられるものであると思い強く志望しています。入社後には、個人投資家に対するマーケティング活動を行いたいと考えています。特に比較的若い世代といったこれまで投資というものに無縁であったが、インターネットに慣れ親しんでいる世代を対象にしたマーケティングを行いたいと考えています。将来、資産をもったときに投資を行う存在となる可能性を高めるためには、若い世代にもより投資というものを身近に感じる機会を作り出すことが重要であると私は考えています。そうした世代に対してのマーケティング活動を行うことで将来的な優良顧客の確保につなげたいと思っています。また私は将来的には海外での勤務を経験したいという思いももっています。貴社は今後海外への更なる進出も行っていくということで私も国内勤務を経験した後には是非海外勤務を行いたいという強い思いがあります。そうした可能性が多分にある点でも私は貴社に非常に魅力を感じている所存です。

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総合職

18卒 / 神戸大学 / 男性

Q. マネックス証券を志望する理由を教えてください。

A. 志望理由は2つあり、一つは御社の理念への共感です。 オンライン証券を通して投資の在り方を問い直し社会の常識を根底から覆していく、そのように理念を解釈し共感いたしました。私たちの暮らしをより豊かにしていくには、より効率的な資本の配分が必要だと思います。個人投資の普及は不可欠で、オンラインというプラットフォームはその普及を加速させると考えます。私は、その一端を担い社会を変えたいのです。二つ目は、自己成長できる環境です。若くから仕事を任せられることや充実した人材開発に魅力を感じました。努力すればするほど成果や成長が返ってくる環境で働きたいと思っています。 入社後は、オンライン証券をグローバルなものにしていくための商品企画や海外との連携に携わりたいと考えております。具体的な仕事がどんなものであるか完璧には理解できていません。しかし、これからの成長を担うであろう国境を超えたサービスの提供をしたいです。

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総合職

18卒 / 関西学院大学大学院 / 男性

Q. マネックス証券を志望する理由を教えてください。

A. 日本経済を良くするために我が国の資金循環を変えることができる会社だと思ったからです。私は日本経済復活のために「失われた20年」に関連した研究を行ってきました。その中で、復活のためにはイノベーションが必要で、そのためには効率的な資金配分が必須だということが分かりました。しかし、我が国の現状は効率的と呼べるものではありません。家計資産のほとんどが銀行預金で銀行預金は国債へと回っています。私はこの現状を変えたいと思っています。個人が自らリスクをとって成長の見込める企業へ投資していく資金循環へ転換させたいと思っています。貴社は個人投資家向けオンライン証券で、日本のお金の流れを変えるために新しい金融サービスを行っていると会社説明会で知りました。私が成し遂げたいことと貴社が成し遂げたいことが一致しており、私が働くのはここだと思いました。入社後は大学生の投資への関心を喚起する取り組みを行いたいです。

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総合職

16卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. マネックス証券を志望する理由を教えてください。

A. 大学で経済学を勉強していたことで金融業界、特にネットという媒体を通して常に新しいサービスを提供し続けるオンライン証券の業界に興味がありました。説明会に参加した際には他のどの企業とも異なり、御社CEOの松本さんが直接考え方を話して下さり、また学生の質問に一つ一つ丁寧に答えて下さいました。「時代に合わせて組織も変化していかなければ、生き残ることは出来ない。」という松本さんの言葉に深く感銘を受け、またその言葉のもとで社員の方々が前向きに積極的に仕事に打ち込んでいる姿勢が見られました。御社ならば自分のやりたいことを思う存分でき、更に自分自身素晴らしい方々に囲まれて成長していけると感じ、御社を志望しました。入社後は勉強を重ねて、オンライン証券のように誰も考えつかないような新しい商品を考案していきたいと思います。そしてその商品によってたくさんの人の生活を豊かにするような仕事をしたいです。

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エントリーシート

エンジニアコース

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 今までの人生で最も本気で取り組んだこと
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。50字

A. 個人塾講師のアルバイトで生徒の勉学に対する姿勢を改善させたことです。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください

A. 私が大学生時代に最も本気で取り組んだことは、ファストフード店のアルバイトでのリーダー職です。

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総合職

23卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学生時代に力を入れたこと

A. 〇〇において〇〇を身につけさせることで〇〇を向上させたこと。

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総合職

18卒 / 慶應義塾大学 / 男性

Q. マネックス志望理由、入社後にやりたい仕事

A. 私は日々ダイナミックに変動していき、それに応じた高い専門性が求められる金融業界、その中でも特に証券業界を志望しています。また証券会社の中でもインターネットを媒体とし、対面営業よりも海外の個人投資家に対してもビジネスチャンスが多くあることからオンライン証券を行う貴社に将来性を感じています。私の就職活動の軸として自身の高い成長を達成できる環境があることがあります。松本CEOの言葉に「マネックスはまだまだ発展段階」といった言葉がありましたが、企業として更なる成長を目指すというモチベーションの高い貴社に入ることで、社員の方と切磋琢磨しながら成長できる魅力的な環境があると確信しています。また私は若い頃から企業の一戦力として数えられるような存在になりたいと考えており、若手にもしっかりとした研修制度や教育支援制度が整っている点も貴社に魅力を感じる理由の一つです。そうした環境を最大限に活用し、常に自己精進することを忘れずに働いていきたいと考えています。更にオンラインでの活動にとどまらずリアルな世界での顧客とのつながりを大事にしているということを伺い、信頼される「貯蓄から投資」への移行への重要な存在として貴社の今後の重要性を大きく感じています。日本経済の発展へ向けても貴社の業務はやりがいを感じられるものであると思い強く志望しています。入社後には、個人投資家に対するマーケティング活動を行いたいと考えています。特に比較的若い世代といったこれまで投資というものに無縁であったが、インターネットに慣れ親しんでいる世代を対象にしたマーケティングを行いたいと考えています。将来、資産をもったときに投資を行う存在となる可能性を高めるためには、若い世代にもより投資というものを身近に感じる機会を作り出すことが重要であると私は考えています。そうした世代に対してのマーケティング活動を行うことで将来的な優良顧客の確保につなげたいと思っています。また私は将来的には海外での勤務を経験したいという思いももっています。貴社は今後海外への更なる進出も行っていくということで私も国内勤務を経験した後には是非海外勤務を行いたいという強い思いがあります。そうした可能性が多分にある点でも私は貴社に非常に魅力を感じている所存です。

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面接

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マネックス証券の 内定者のアドバイス

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入社を決めた理由・迷った企業

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マネックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 マネックス証券株式会社
フリガナ マネックスショウケン
設立日 1999年5月
資本金 131億9500万円
従業員数 380人
売上高 404億2000万円
決算月 3月
代表者 田原務
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
電話番号 03-4323-3800
URL https://www.monex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572256
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。