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マネックス証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネックス証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マネックス証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマネックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マネックス証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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マネックス証券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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マネックス証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

マネックス証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初期配属は希望を考慮し面談で決まる仕組みがあり、成長を意識できる環境だから。続きを読む(全38文字)

マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度などはあるが 実質的には 合格後の お金のサポートのみであり全体的な社員のモチベーション向上に測...続きを読む(全179文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直全く整っていないと思います。たまに研修等はあるが、教育体制はな位と思います。業務に関しての教育体制...続きを読む(全102文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はマニュアル化されているようで、比較的スムーズに行われていると感じた。座学研修、モニタリング→ロープレ→OJTの順で行われ、ロープレ...続きを読む(全99文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もスキルアップできる様な研修はなかったので経験者でないとかなりキツイと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたまにあり...続きを読む(全185文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けには先輩が様々なプログラムが用意されており、成長できる環境。前日のマーケットレポートなども交代で任される。その他株主総会、顧客イベン...続きを読む(全187文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係する自己投資に半期に10万の補助が出ます。
使っている人はあまり聞いたことありませんが、これは助かる制度だと思います。
研修につい...続きを読む(全225文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 金融システム企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融商品の知識が基礎から身につくのは魅力。ただし、放任主義的なところがあるので、わからないことは誰かに聞かないと教えてもらえない(他社もそうだろうが・・...続きを読む(全158文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の場合、かなり研修面がしっかりしている印象をもつことができる。
会社で費用をかけて証券マンとしての教育を行っており、新卒の方々にはお勧めの企業であ...続きを読む(全154文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

証券・金融では必須の資格や知識が身に付きます。スキルアップのための資格獲得などの資金サポートも受けられるのでやる気のある方にはとてもよい環境だと思います...続きを読む(全210文字)

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  • 改善したほうがいい点
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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青森のコンタクトセンターに入社する方の参考になればと思う。
研修制度は、しっかりしているので、業界・職種未経験でもその点は安心できるかと思います。
...続きを読む(全183文字)

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11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マネックス証券の 他のカテゴリの口コミ

マネックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット証券なので、自分の処理件数が分かるのは良かった。社員が派遣ごとの処理件数をエクセルで集計していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全301文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションはあります。ジョイフィット24は結構安く入会することができます。
英会話やUdemyなどの学べる系の福利厚生もあった...続きを読む(全180文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

口コミサイトを見ても平均よりやや高めの年収だから。続きを読む(全25文字)

マネックス証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

転勤は本人の希望がなければ基本東京勤務なので、生活面の安定感があるから。続きを読む(全36文字)

マネックス証券株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面接やイベントで人柄や雰囲気を重視して入社を決めた社員さんが複数いたから。続きを読む(全37文字)

マネックス証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「飽きない業務」や「やりたいことを言いやすい環境」が入社後も感じられていると社員の方が言ってたから。続きを読む(全50文字)

マネックス証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司に恵まれていたことが良かった点ではある。人柄として人間関係で悩むような害はなく、また雰囲気が悪くなるような場面はほぼなかったといえ...続きを読む(全220文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良くたまたま上司に恵まれていた。家の事情で長期的に休むことがあったが個人的には働きやすい環境であった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすいし、休日もとりやすい。(部署による)多くの女性社員が活躍の場を与えられているように見えた。続きを読む(全62文字)

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マネックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム投資や 人員不足ということで 管理部門の適正なリソースが図られていないと感じる一方で収益に結びつく マー...続きを読む(全188文字)

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金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合研修がある程度の年次になっても毎年あった
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度はあったかもしれないが活用は難しい状態だった続きを読む(全79文字)

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岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1984年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 42年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はもちろんあります。泊まりでの研修でそこのご飯がとても美味しかったです。
研修はとても厳しかったので勉強はしなければいけません。
業...続きを読む(全114文字)

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大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本全て営業であり、数字が全てである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社から退社まで全て営業をし続けることとなる。主に個...続きを読む(全91文字)

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アイザワ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株の知識などはかなり付くがスキルアップやキャリア開発などはそこまで出来ないと考えた方が良いかもしれない。
資格取...続きを読む(全147文字)

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SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて金融知識や提案力を高められる環境は整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や法改正に関する継続...続きを読む(全176文字)

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大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、数ヶ月研修がある。支店配属前に全国の同期と知り合えるのは良い機会だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、数年間は...続きを読む(全127文字)

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ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理にでも成長につながる
というより成長しないとついていけない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけた職員が独立していく...続きを読む(全84文字)

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野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修会はとても多いし、資格取得支援は充分あります。経済・金融・政治など世の中の動きを日々見る仕事でもあるので、経営者としての視点も身につくの...続きを読む(全86文字)

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みずほ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月間時間をかけて行なってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専用の研修施設で同期と相部屋になり泊まり込み...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​教育体制は非常に充実しており、証券アナリストやCFPなどの資格取得支援も手厚いです。金融のプロフェッショナルとして、厳しい環境で自分を磨き...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

マネックス証券の 会社情報

基本データ
会社名 マネックス証券株式会社
フリガナ マネックスショウケン
設立日 1999年5月
資本金 131億9500万円
従業員数 380人
売上高 404億2000万円
決算月 3月
代表者 田原務
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
電話番号 03-4323-3800
URL https://www.monex.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572256

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