この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はマニュアル化されているようで、比較的スムーズに行われていると感じた。座学研修、モニタリング→ロープレ→OJTの順で行われ、ロープレ...
マネックス証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マネックス証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマネックス証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制はマニュアル化されているようで、比較的スムーズに行われていると感じた。座学研修、モニタリング→ロープレ→OJTの順で行われ、ロープレ...
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【良い点】
何もスキルアップできる様な研修はなかったので経験者でないとかなりキツイと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はたまにあり...
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【良い点】
新卒向けには先輩が様々なプログラムが用意されており、成長できる環境。前日のマーケットレポートなども交代で任される。その他株主総会、顧客イベン...
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【良い点】
業務に関係する自己投資に半期に10万の補助が出ます。
使っている人はあまり聞いたことありませんが、これは助かる制度だと思います。
研修につい...
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金融商品の知識が基礎から身につくのは魅力。ただし、放任主義的なところがあるので、わからないことは誰かに聞かないと教えてもらえない(他社もそうだろうが・・...
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新卒の場合、かなり研修面がしっかりしている印象をもつことができる。
会社で費用をかけて証券マンとしての教育を行っており、新卒の方々にはお勧めの企業であ...
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証券・金融では必須の資格や知識が身に付きます。スキルアップのための資格獲得などの資金サポートも受けられるのでやる気のある方にはとてもよい環境だと思います...
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青森のコンタクトセンターに入社する方の参考になればと思う。
研修制度は、しっかりしているので、業界・職種未経験でもその点は安心できるかと思います。
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【良い点】
基本的な福利厚生は整ったいるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークに関するルールが部署により差があるかと思い...
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【良い点】
特に新卒の給与は高い方かと思います。
そのため5年前後で転職を志す方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な...
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を一定数設けるということが目的化しているようにかんじました。
特に実績も実力もない女性管理職がおり部...
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【良い点】
特に引き止められることもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっかけは評価の不明瞭さや業務に対する意識が...
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【良い点】
社員の方は一部を除き非常に魅力的な方が多い印象でした。
新卒採用で入社されるかたもとても優秀でかつユニークな方が多く、一緒に働けて幸運でした...
ネット証券を通じて、お客様の資産形成に貢献できることに魅力を感じた。
年間休日の多さやフレックスタイムなどの導入などを見るに、プライベートも充実させることが可能だと思う。
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【良い点】
入社1年程度は本社での顔合わせなども多いがしばらくするとほぼ放任、どうとらえるかは個人の主観だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
資格を取ると資格手当がもらえます。合格したら申請をして決まった資格に決まった金額が支払われます。ただ、合格祝い金のみです。
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【良い点】
営業スキルだけでなく、管理や事務的スキルに関しても学べることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高い。若い社員がもう...
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【良い点】
研修はチェックシートが終わるまで十分にしてくれます。私の場合は7ヶ月しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返...
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【良い点】
業務部は教育研修のカリキュラムが整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場に任せきり。人事企画とか作ったらいいと思...
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【良い点】
社員教育はしっかりしているとおもいます。研修などが多く、3年目までの若手は頻繁に学習の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
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【良い点】
自ら発信しないと実力はつけられないと思われ、地方では特にコミュニケーション力が培われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等は殆ど...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから多くの顧客を担当できる。その分新規開拓や、突破力はあまり鍛える事はできないが、自分の裁量で仕事は進められる。
【気になること・改...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトファイナンスなどにも若手のうちからオーナーシップを持って取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育について、...
資格の取得を強制すると言った風潮は地銀や大手銀行ほど強くないが、意欲的な社員に対する教育制度は他社と同じくらい整っている。
会社名 | マネックス証券株式会社 |
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フリガナ | マネックスショウケン |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 122億円 |
従業員数 | 380人 |
売上高 | 367億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田原務 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
電話番号 | 03-4323-3800 |
URL | https://www.monex.co.jp/ |
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