マネックス証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
SV（スーパーバイザー）と言われる役職がいわゆる管理職に該当すると思う。SVによっては、毎月の成績についてフィードバックをくれる等、部下を気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
柔軟な働き方はできる会社。裁量は年齢に関係なく与えられる。大規模プロジェクトでもない限り、やりたいと手を挙げればほぼやってみることはできる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
受電件数、応対品質が順位付けされ、上位に入れば金券がもらえる。上位10人はランキングが公表される。自分も掲載されたい、金券がほしいなどのモチベ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、会社の寮などはない。退職金もない。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券であるが、システム障害が比較的多く発生し、それに伴うクレーム対応に追われることが少なくなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
非正規雇用の場合、残業はほとんどない。閑散期は定時を待って上がる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の一部にかなり残業が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、時短勤務で活躍する女性も多く在籍している。保育園からの電話で早退する方もいるが、そのときの周りの対応を見ていても子育てに...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有名外資系投資銀行出身、有名金融機関出身の優秀な社員が多かった。
振り返れば、みなさん優しい方が多かった。
雰囲気もギスギスしていないし、
雰...続きを読む(全237文字)

【良い点】
なんだかんだで、
優秀な人が多いので、
先行き不透明な感じもするが、
結局うまく行っていると思う。
松本さんが退任されたあと、
どうなるのかが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ネット証券なので、
とびこみの証券営業などは一切ない。
全てはウェブでのマーケティングにかかっている。
営業成績が公開されるなどのイメージのあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業職ならトークスキルや不動産の知識は付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建すらも必要ないので転職の際などに目に見える成果...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務に関係する資格だったり、関係ない資格も取ることができる。
毎年ポイントを貰えて、色々な資格の勉強ができる。
キャリアアップに繋がると思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手だと年に複数回研修があり、全体の育成は図られてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、メインは支店での指導が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP２級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP２級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)

【良い点】
多様な研修が用意されており、自身の選択で専門性を磨くことができる。業務に関係する法令諸規則に関する最新のアップデートもタイムリーに習得できる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)