マネックス証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
非正規雇用の場合、残業はほとんどない。閑散期は定時を待って上がる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の一部にかなり残業が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、基本的に有給取得に対して上司から何かしら理由を聞かれることはない。
また、フレックス制度も導入されている部署がほとんどで...続きを読む(全339文字)

【良い点】
残業はお客様との電話が長引いたときのみで、その他はほとんどない。市場と同じ動きなので休みはきちんと確保できるし、夜勤などもなく市場があく少し前...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさん働いて、成長できる。まぁまぁ優秀な人が揃っているし、それなりに成長できる場所。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でない人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁盛時期には難しい部分もあるが、有給休暇は希望を出せばほぼ取得できる。年に1回5連続休暇があり、必ず取得しないとならないので有給休暇と上手に組...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働き方改革が行われ、残業は削減方向である。毎週水曜日は、ノー残業デーになっている。残業した場合は、きちんと残業した分だけ残業代の申請をさせてく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事前に上長に承認をもらい、それに合わせれ自分で仕事を調整しておくと基本的に長期の休暇を取ることも可能。
また、フレックス制度が適用されているた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みは土日祝日必ず休み。
何かあれば代休がとれるし、休みは比較的とりやすい。
報告する上司によっては嫌な顔されるが受け流せばどうにでもなる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎週水曜日がノー残業デーとして設定されており、基本的には定時退社が可能。
ただ、常に忙しい部署や、繁忙期はそうもいかず、結果的にノー残業が形骸...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期でなければ基本的に定時退社が可能。水曜日がノー残業デーになっており、かつ定時より30分早く退社してもOKとなっていた。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業を強制する雰囲気は一切なく、役員からスタッフまでワークライフバランスを充実させられる雰囲気。もちろん、担当職種や部署にもよるが、全社的に個...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人の裁量に任される部分が多いので、休みが取りやすい。また、役員との距離も近く言いたいことが言いやすい環境ではある。ただし、証券会社という性質...続きを読む(全201文字)

【良い点】
比較的自由に有給取得ができます。

残業は完全に部署によります。
セミナーも多く、夜遅かったり、休日出勤も比較的あります。

【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事と生活のバランスが取りやすいように配慮されてたように感じた。業界の特色として、残業上等で過酷な労働環境を覚悟していたが、相対的ではあるもの...続きを読む(全179文字)

年次有給休暇はかなり取りやすい雰囲気です。あと、金融機関なので、年1回1週間の特別休暇があります。そのほか、誕生月の休暇です。トラブル等がなければ、かなり...続きを読む(全168文字)

ひとりの個人あたりに課せられる作業はかなり多いと思う。
また、過去にお役所からの処分をくらったこともあり、コンプライアンス管理、及び内部統制がある意味し...続きを読む(全235文字)