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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッコーシの評判・口コミ一覧(全38件) 2ページ目

ニッコーシ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ニッコーシの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ニッコーシの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニッコーシの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 38

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の取締役、執行役員はもともと社長のお気に入りをMBO時に起用したものであり、彼らに気に入られるのが出世の鍵である。
この為、仕事のできる人は転職して...続きを読む(全155文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職はいるが、非常に少ない。
基本的に女性を活用するのが下手な会社であり、総合職として入社するのはどうかと思う。
男性社員にたいしてもそうだが...続きを読む(全157文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤すれば住宅手当てが出る。
新入社員は住宅手当てがないので、給料水準が低いことも含め、かなり生活は厳しい。
海外への転勤の場合、フィリピンならメイド...続きを読む(全172文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当を支給していないブラック企業。
このことを取締役が全く悪いと思っておらず、負担を分け合うのは当たり前であり、残業手当など払えないと明言している。...続きを読む(全159文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IPOに向けて社員が一丸となって頑張っていると思っていたが、実際にはIPOを目指していたのは経営陣だけであり、社員は上場は無理との認識を持っていた。
こ...続きを読む(全206文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既にファンドが株を売却することが決定しているが、参入している分野を考えると日本の会社が引き受ける可能性は非常に低い。
この為、社員のモチベーションが大幅...続きを読む(全156文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育の制度が出来たが、社員自体が向上心を持っていないため、機能していない。
通信教育で優秀な成績を取ると表彰の制度があるが、金額は3,000円(図書...続きを読む(全185文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取締役会、執行役員会共に事業領域などの方針を明確に出せない。
この為、IPOを目指しているが、毎年、先送りとなっている。
半導体や液晶などの分野で収益...続きを読む(全156文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経営企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度の整備はされているが、肝心の評価者が評価制度に基づき評価を行うことを考えていない。
国内経済の縮小に伴い、海外への営業展開を考えているというが、...続きを読む(全172文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

液晶などの外的要因で高収益を上げてきたが、次のビジネスを描くことが会社として出来ない為、このままであれば、現在、主要株主であるファンドに、IPOを待たずに...続きを読む(全161文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、十分にあったと感じます。日々の業務は、いつも斬新で有り、興味を持って取り組むことで、さらなる興味をそそるもので有ります。当人のモチベーシ...続きを読む(全153文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多岐に渡る業務を展開していることから、特化した業界の浮き沈みの影響は、比較的少ないものと感じます。しかしながら、昨今の製造関連業界の不況を考えますと、他業...続きを読む(全158文字)

ニッコーシ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに付きましては、各業務内容に準じまして、OJTでの業務習得になりますが、その他の技術及び、知識習得に付きましては、社員各員の自主性にまかした自...続きを読む(全161文字)

38件中26〜38件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ニッコーシの 会社情報

基本データ
会社名 ニッコーシ株式会社
フリガナ ニッコーシ
設立日 1951年9月
資本金 1億円
従業員数 1,113人
決算月 12月
代表者 堀之内英
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目6番15号日新建物新橋ビル4階
電話番号 03-6362-8831
URL https://www.nikkoshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583771

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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