ユアサクオビスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

親会社のユアサ商事が扱っている商品も扱えるので商品数はかなり多いので、色々な覚える事が多く勉強になる。
また、一流メーカーと同行や会議等協力して仕事が行...続きを読む(全187文字)

扱っている商品の数が多く覚える事も多々ありますが、商品研修など行われ教育体制はあります。ただ、人が足りていない分一人がこなす業務量が多く数字にもシビアです...続きを読む(全163文字)

研修などで、商品知識は身に付きます。その知識をどのように活用するかは本人次第となり、売上さえあげればあまり文句も言われませんが、基本的には自分自身で新規企...続きを読む(全152文字)

国内の、スーパーゼネコンはじめ、様々なゼネコン、工務店を顧客にしていて、
一つ一つの仕事のスケール(規模、金額)が大きい。
また、親会社にあたるユアサ...続きを読む(全157文字)

給与は低い。
残業は多いが(月60時間以上は当たり前)、残業代はでない
昔の社風、というか、ユアサ商事からの出向社員が多いせいで、体育会系。
残業し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは良いと思う。コアタイムありのフレックス制度や有給取得奨励日などがあり、ホワイトに働くことができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
担当している顧客によるが、帰宅はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって大きくワークライフバランスには差が生じる。また...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族の体調不良などの際には有休消化を非常に取りやすい。リモートワークもしやすく、自分自身でマネジメント出来る。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日はしっかりしている。
年間休日130日ほど。
しかし、実際には計画有給として有給消化される以外で自由に有給利用は難しいため、バランスが決し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日休みでゴールデンウィークとお盆と年末年始に休みがある
給料が給料日にきちんと支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすく、有給も簡単に取得できる。
ただ、土曜日も出勤しなければならない時もあるので要注意続きを読む(全67文字)

【良い点】
定時退社日の設定：従業員の適切な労働時間管理を促進しています。
連続有給休暇取得制度：長期休暇の取得を奨励し、従業員のリフレッシュを支援してい...続きを読む(全381文字)

【良い点】
会社としてホワイト企業をめざしている。残業時間の管理などしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の現場でも朝8時には到着してG...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事務職は比較的有給は取りやすいです。半休制度もあるので平日にしかいけないところは行きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)