ブラステルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国際送金に力を入れているので、これから外国人労働者が増えてくると需要が高まると思う。昔からの電話のサービスはあまり伸びていないが、電話アプリ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性のスタッフがとても多いので、男女の差別などがほとんどない。結婚している女性が多くいる印象がある。若いスタッフは少なめだと思う。育児休暇な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブラステルでの社員同士の人間関係は、暖かくてとても良い家族ような雰囲気の企業でした。また、社員には、外国人が多く働いているため、英語が話せる...続きを読む(全352文字)

有給は取りやすいです。夏季休暇や冬季休暇も長めです。外国人の社員は長期休暇を取っている方も多い印象でした。以前は土曜日出勤が月に1回ほどありましたが、な...続きを読む(全108文字)

ワークライフバランスに関してはあまりキツイ会社ではないです。
残業はゼロに近い事と、基本的に、必要に応じてという感じですね。 定時で帰れる方はほとんど...続きを読む(全183文字)

外資系企業なので自分のペースで仕事が可能。
営業は良くも悪くも実力主義の模様。
経理に限って言えば残業は繁忙期でもほとんどない。
あっても月10時...続きを読む(全153文字)

・労働環境…一見フランクで自由そう
・社風…社員が多国籍でかなり変わっている
・業務内容…かなりいい加減な会計基準を採用している
・その他…気に入...続きを読む(全209文字)

仕事のやりがいはあります。 特に国際的な環境で仕事をしたい方。
いろんな国の方が雇用しているため、いろんな文化の方や英語や日本語のみならず、中国語、韓...続きを読む(全162文字)

福利厚生はそこまで充実しておりません。 通信系の社会保険や常識範囲内の保険に入会してもらいます。 その代わり、残業はほぼ0で毎日定時で帰られますし、休み...続きを読む(全278文字)

ブラステルの良いところは、アイディアがあれば早速社長へ! なぜならば上司とかを通してからだと時間が掛かったりします。 そして、社長にアイディアが魅力的で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
深夜勤務であれば悪くない給与になる
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによっては、現場管理者がクライアントの会社での現場研...続きを読む(全96文字)

【良い点】
身だしなみに気をつかってるひとがおおく、身なりはすごくきたちんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
所謂ゾス系なので好きな人はいいんじゃないですか。合う人は合うと思います。おおよそ新入社員が想像するのとはだいぶかけ離れた"社会人"がそこには...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が長い社員は癖の強い人が多い印象です。個性や我が強い人が多く、だから残り続けてるように思えます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる時にやりがいを感じる。ただ、暇な時間はほぼなく、常に忙しい。特に忙しい時間は休憩の時間やトイレの時間までも...続きを読む(全254文字)

【良い点】
かなり体育会な社風で、携帯全般が好きであれば、日々やりがいある仕事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもエネルギッシ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職の人は自分はいい人が当たったのですごくよかったです。
人当たりがよく優しい人でした。逆に役職が高いのであまり相談などをできる機会は少な...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に問題がある人が多い。
特に管理職は外れくじなので、できない人を上に上げて、下が支える構図...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価されれば20-30代の若いうちに肩書きがつく。それをどう活かすかが大事だと思う。バックオフィスの社員は裁量高く働かれている印象だった。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)