ブラステルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国際送金に力を入れているので、これから外国人労働者が増えてくると需要が高まると思う。昔からの電話のサービスはあまり伸びていないが、電話アプリ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性のスタッフがとても多いので、男女の差別などがほとんどない。結婚している女性が多くいる印象がある。若いスタッフは少なめだと思う。育児休暇な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブラステルでの社員同士の人間関係は、暖かくてとても良い家族ような雰囲気の企業でした。また、社員には、外国人が多く働いているため、英語が話せる...続きを読む(全352文字)

有給は取りやすいです。夏季休暇や冬季休暇も長めです。外国人の社員は長期休暇を取っている方も多い印象でした。以前は土曜日出勤が月に1回ほどありましたが、な...続きを読む(全108文字)

ワークライフバランスに関してはあまりキツイ会社ではないです。
残業はゼロに近い事と、基本的に、必要に応じてという感じですね。 定時で帰れる方はほとんど...続きを読む(全183文字)

外資系企業なので自分のペースで仕事が可能。
営業は良くも悪くも実力主義の模様。
経理に限って言えば残業は繁忙期でもほとんどない。
あっても月10時...続きを読む(全153文字)

・労働環境…一見フランクで自由そう
・社風…社員が多国籍でかなり変わっている
・業務内容…かなりいい加減な会計基準を採用している
・その他…気に入...続きを読む(全209文字)

仕事のやりがいはあります。 特に国際的な環境で仕事をしたい方。
いろんな国の方が雇用しているため、いろんな文化の方や英語や日本語のみならず、中国語、韓...続きを読む(全162文字)

福利厚生はそこまで充実しておりません。 通信系の社会保険や常識範囲内の保険に入会してもらいます。 その代わり、残業はほぼ0で毎日定時で帰られますし、休み...続きを読む(全278文字)

ブラステルの良いところは、アイディアがあれば早速社長へ! なぜならば上司とかを通してからだと時間が掛かったりします。 そして、社長にアイディアが魅力的で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
良くも悪くもローテーションシステムで、数年単位で部署異動となる。特定の高スキル保有者より、どこの部署でも活躍できるようなオールラウンダー気質...続きを読む(全164文字)

【良い点】
課長（女性）は割とサバサバしてて、特に嫌な点がなく、普通の人でした。派遣社員でしたので職場見学（面接）の時以外は話す機会はなかったです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークなので、コミュニケーションが、取りにくい状態が続くのがネガティブである。ただ、改善に乗り出そうとす...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)

【良い点】
優秀な方が多いなと感じますし、かつ協力的な方たちでもあるので巻き込んでチームで仕事をした際にはとてもありがたいですし、やりやすいですね。
上...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ契約社員
正社員になれることはほぼないと考えていい
正社員試験があるが、勤務歴が長くても毎年受けて落ちる人も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ロジカルで人当たりの良い課長が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主査以下の40代社員で仕事の遂行能力が低い社員が多い点。仕事...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくトップダウン。上の人が白といえば黒のものも白くなる。
航空機ハンドリングという安全性が第一の会社でも、国...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いわゆる店長ポジションでも年収ベースで500万円は軽く超え、エリアマネージャーまで行くといくらもらってるのかもわからないくらいでした。
おそ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署によるが、飲みニケーションが得意であれば、管理職とはうまくやっていけると思うので、その点はある意味フランク。
飲めない場合も、飲みの頻度...続きを読む(全242文字)