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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に問題がある人が多い。
特に管理職は外れくじなので、できない人を上に上げて、下が支える構図...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KDDI株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KDDI株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKDDI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に問題がある人が多い。
特に管理職は外れくじなので、できない人を上に上げて、下が支える構図...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内(プロパー同士)の雰囲気は穏やかで、コミュニケーションも円滑なため、居心地の良さを感じる場面は多いです。しか...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業で入社難易度が高いため、正社員(特に新卒プロパー)は性格が良い人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがないた...続きを読む(全105文字)
一度、就職活動以外の場面でKDDIのとある部門の部長の方とお話をしたことがあるが、とてもスマートで会話から優秀さを感じ、とても魅力的な上司なんだろうと感じた。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕事は当然結果が全てなので、上司からの過度なプレッシャーを感じする事があります。数字の良し悪しで気分が変わ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人もいるが、穏やかなで優秀な人が多いために自己解決したり問題を大...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学閥がひどい。
国際通信畑は社内の日陰者。ケータイ事業がエリートコース。
技術屋優位の人事昇進。
いまだに旧DD...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は良い人が多いのですが、中には休職者や派遣人材の交換を繰り返し発生させる管理職(グループリーダーなど)も少な...続きを読む(全100文字)
近年では女性の管理職比率が高まってきており、柔軟な働き方を取り入れそうとする動きが強まってきているそうだ。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
それぞれの分野で優秀な人材が多かった。上司、先輩、同期から刺激を受けることが多く、成長したい人にはその環境が整っていた。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
直接はわからないが、女性の活躍にも力を入れてる印象も受けた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、学歴も高く、家柄が良い人も多いため倫理的におかしい人や民度が低い人に遭遇する機会が少ない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多い。今はもう私は退職していますが、現職よりもいい人が多いなと思っているところです。続きを読む(全59文字)
比較的優しい方が多く、就活生の言葉に耳を傾けてくれる続きを読む(全26文字)
DXに一番力を入れており、エネルギー、LX、金融、地域共生など幅広い続きを読む(全34文字)
非常に和やかなお人柄だと思うから。だが、鋭い視点を持っている。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
資格取得を積極支援する風土が魅力で、例えばITパスポート取得で月額5,000円、基本情報技術者で1万円といったように、資格レベルに応じた手当...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
いい人が多いです。みなさん優しく感じもいいです。辞めた今でも関わり続ける関係があります。感謝ばかりです続きを読む(全57文字)
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【良い点】
親身に対応してくれる。
毎月のミーティングなどで上司に接する機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、取り引きとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司によりけりだと思うが相談しやすく安心して働くことができた。その点は非常によかったとかんじました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・福利厚生が整っている
・時短勤務でも同年代よりは高い収入を維持
【気になること・改善したほうがいい点】
・中間管理職の業務量が膨大。管理職...続きを読む(全90文字)
面接で年次の高い社員と若手社員が仲良くしていたところが印象に残っている続きを読む(全35文字)
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【良い点】
フラットな環境で若手も商品が目立つので出世しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病で部署が多すぎるためコ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
携帯機器などに詳しくなることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(店舗の店長)は裏方にいることが多く、業務に関係ないこと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがスキルの無い社員が多いところでは若手社員に仕事が集約されている。ライン長同士の政治で全く物事が進ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはない。仕事こそプライベートである。
残業時間は青天井。
有給はKPI上取らされ...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
無限残業なので、年収は良い。評価は上司ガチャ、同僚ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数年おきに変わりつつ、柔軟...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
一般的な支援はあります。
また、最初は可愛がられます。
最初は。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働いてますという触れ込みが欲...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
強みは他の会社同様にこれまで気づいてきた大手として信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業は頭打ち。
auなどは国など規制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は出戻り組だけ。家賃補助分を給料に上乗せされているので、年収は高く見える。
福利...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ある訳がない
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日働く体制になっているから。
私は、運用保守ではないが、深夜呼び出しや休...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
通信インフラという社会基盤を支えている実感が日々の業務の中で得られる点は、エンジニアとして大きなやりがいだと感じていました。数千万規模のユー...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
コロナになった際は即リモートワークが導入された。最初のうちは事務職の人たちは郵便物等の対応のために輪番で出社を余儀なくされていたが徐々に制度...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良くも悪くも、大きい企業のためかなり業務が細分化されています。事務職系の場合ルーティンワークが基本のため、一通り業務に慣れてしまえばそれ以上...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
評価されれば20-30代の若いうちに肩書きがつく。それをどう活かすかが大事だと思う。バックオフィスの社員は裁量高く働かれている印象だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月のように飲み会があり、毎回出られる人は良い評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司の言動をハラスメントに感...続きを読む(全1016文字)
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【良い点】
自信が所属する組織の上長は、部下のフォローについてもよく考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたことによ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職が上がればもちろん給料も上がるし、数字をやっていれば役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないけど、数字...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親切で、親身になりお話を聞いていただける方が多いので、社員さんの印象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんも人間なので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗スタッフにとどまらず関係者は基本的に全員気さくでいい方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでスタッフと仲良くなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎ、また全体的に低いと思う。現場の業務を経験、理解していない管理職が30代を中心として増...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 72,090人 |
| 売上高 | 5兆9179億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1018万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
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