この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立場上社員のことは気にかけている。というのも何か問題が発生したら逐一総括や本社へ伺わないとプロパーや本社出向社員のキャリアに影響が出る。続きを読む(全74文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
立場上社員のことは気にかけている。というのも何か問題が発生したら逐一総括や本社へ伺わないとプロパーや本社出向社員のキャリアに影響が出る。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職社員で入社できればこれほどすばらしい会社はありません。好待遇で大事に大事に育てられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもドコモブランドの肩書は大きいと思います。
ローン審査等の信用が必要な場面では文句なしで審査に通ります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この職場では、向上心のある社員が多く、自発的・積極的に課題や提案に取り組む姿勢が非常に印象的でした。
派遣社員の場合、他の企業では管理職の方と...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
性格に難がある方はほとんどいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干、全く通常業務を力をいれて仕事をしていない人が、業務改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私の部署は、ショップ経験者や似た経歴の方が多く、性別や年代問わずに、仲良く話してる方が多かったです。
コミュニケーションをどうとるかも常に考え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
作業者が責任を持って仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも上意下達の風土で、働きやすさは上司・上長に左右されま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理者の方はフレンドリーな方が多く、社員同士も仲が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務でしたが、突然シフトの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ノー残業デーは徹底されており、見回りもくるし、定時10分前からシャットダウンする指示があるほど徹底されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員(5年)になると、毎日残業してる人が多かった。面倒な案件を取ると、3時間くらいの長丁場になる可能性もある。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
皆さんとても優しく、丁寧に業務を教えて下さり、悩みや不明点にもしっかりと向き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
穏やかな方が多いため、分からないことがあっても相談しやすく風通しがとても良かった。定期的に上司と面談もあったため業務上の悩みや改善して欲しい点...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がほぼ全員本社からの出向社員のため、知識もなければやる気もない。どんどん他の部署に仕事や役割を取られ、業務が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業なので、管理体制はしっかりしていたと感じてました。仕事の進め方や、フォローなど、非常に仕事はやりやすかったと思っておりました。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味での常識人が多い。上司が部下の話を聞いてくれる風土はあるが、実践しているかは部署によるかもしれない。本社の意向を受けて方針が変わること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コールセンターでしたが、一般的な他の会社の管理職と比べると、余裕がありおおらかな方が多いと思います。異動などがある関係もあり、現場の業務を細か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署に寄ると思いますが、管理能力のある社員は皆無でした。どちらかというと長く現場にいる非正規の方たちの方が仕事はできていたと思います。何か大き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員全員優しいし大企業の子会社とはいえ社員に余裕を感じます。
ハラスメントなど受けたことがありません。
ただ正社員が異常に少なく、契約社員だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子会社ですが、親会社が大企業であること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してくる管理者がほとんどで業務内容も知らず、給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
尊敬できる上司はいます。
それこそ派遣で入ってそのまま課長職になられた方もいるので励みになりますし、悩み相談にもとても親身になって乗ってくれま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人柄のいい人は本当にいい人が多いです。
私の部署の管理職は非常に人格者で派遣社員・契約社員・正社員全員を非常によく見ていてくれて優秀な社員はき...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
通信がより早く正確になっていくので、さまざまな事業でいきていくことが考えられる。コミュニケーションツールとしても万能になっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有給消化もしやすいため、周りを気にせず好きにいつでも取ることができる。事前に課長へ伝えておけば基本的...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くなく、年功序列のため上がりは遅い。また成果主義ではないので、実績を残さなくても給料は下がらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
法人営業としてさまざまな企業を担当することができる。代理店営業や法人営業を経験することで、コミュニケーション能力を高めることができる。コミュニ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休申請は即日でも通る。時間休午後休午前休が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに電話がくる。が、ほぼこないので問題ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくに良い点も悪い点もない。女性にとっては特に不満はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はなくなったがショップの時はcus...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
法人営業なので顧客との信頼関係が良ければ特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業なのに窓口にかかってくる電話も取らされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
適当にやっていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と違い正社員登用の合格率が1パーセントくらいになったのでやる気の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
とくになし。強いて言えば退職はしっかり引き留めもなく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用にほぼ受からなくなりみなやる気がない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はジムの利用料金が安いなどのメリットはある。が、その他福利厚生はエリア基幹職以上のためにあり有期社員のためではないので利用できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
テレアポ業務は派遣スタッフが実務を行い、一部の管理業務のみ正社員が担当していた。管理の方は業務の質問やクレーム対応をしてくれることが多く、丁寧...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
私は周りにすごく恵まれていたため、特に人のよさがすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。評価がも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
表向きには、オープンでフラットなコミュニケーション文化があり、役職や地位に関係なく自由に意見を共有できる環境が整えられており、リーダー層とも簡...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ささいなことでキレる、缶コーヒーを投げつけるなどの暴力。もし今もやっていたとしたら、通報もの。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。金持ち喧嘩せずとは昔からよく言いますが、やはり当時の通信業は景気が良かったことも大きく影響していたと思います
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事が安定しているため穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
電電公社時代に入社した上層層の一部は、いまだに殿様商売から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属されたチームのSVは、話をしっかり聞いてくれるだけでなく、わからないことがあれば丁寧に教えてくれるので、安心して仕事に取り組むことができ続...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にいい人ばかり。いわゆる、マルマルハラスメントも特になし、仮にある場合はした側が圧倒的に注意を受ける環境・続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が知っている限り、NHNテコラスはフラットな組織体制で、社員の意見をとても大切にする会社なんです。フレックスタイムやリモートワークといった制...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
管理者になった場合は電話は取らなくて良いが給料はさほど変わらないのに上席対応など増えてメンタル弱いときつい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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