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ブラステル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラステルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラステル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にブラステル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブラステルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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ブラステルの 学生による会社の評価

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ブラステルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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ブラステル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はそこまで充実しておりません。 通信系の社会保険や常識範囲内の保険に入会してもらいます。 その代わり、残業はほぼ0で毎日定時で帰られますし、休み...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブラステルの 他のカテゴリの口コミ

    ブラステル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国際送金に力を入れているので、これから外国人労働者が増えてくると需要が高まると思う。昔からの電話のサービスはあまり伸びていないが、電話アプリ...続きを読む(全191文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のスタッフがとても多いので、男女の差別などがほとんどない。結婚している女性が多くいる印象がある。若いスタッフは少なめだと思う。育児休暇な...続きを読む(全155文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブラステルでの社員同士の人間関係は、暖かくてとても良い家族ような雰囲気の企業でした。また、社員には、外国人が多く働いているため、英語が話せる...続きを読む(全352文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    ブラジル銀行は自由に定時で帰れるところはとても魅力的です。特に趣味・勉強・家族に時間をかけたい人にはとても働きやすい環境です。
    男女も性別関...続きを読む(全462文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    有給は取りやすいです。夏季休暇や冬季休暇も長めです。外国人の社員は長期休暇を取っている方も多い印象でした。以前は土曜日出勤が月に1回ほどありましたが、な...続きを読む(全108文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    ワークライフバランスに関してはあまりキツイ会社ではないです。
    残業はゼロに近い事と、基本的に、必要に応じてという感じですね。 定時で帰れる方はほとんど...続きを読む(全183文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    外資系企業なので自分のペースで仕事が可能。
    営業は良くも悪くも実力主義の模様。
    経理に限って言えば残業は繁忙期でもほとんどない。
    あっても月10時...続きを読む(全153文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 正社員

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    ・労働環境…一見フランクで自由そう
    ・社風…社員が多国籍でかなり変わっている
    ・業務内容…かなりいい加減な会計基準を採用している
    ・その他…気に入...続きを読む(全209文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    仕事のやりがいはあります。 特に国際的な環境で仕事をしたい方。
    いろんな国の方が雇用しているため、いろんな文化の方や英語や日本語のみならず、中国語、韓...続きを読む(全162文字)

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    ブラステル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    ブラステルの良いところは、アイディアがあれば早速社長へ! なぜならば上司とかを通してからだと時間が掛かったりします。 そして、社長にアイディアが魅力的で...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)

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    ビッグローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、退職金はない。住宅手当がないので一人暮らしだととてもやっていけない。貯金ができない。
    飛行機が安く乗れるのはありがたい。旅行好きに...続きを読む(全110文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生も手厚くしっかり評価もしてくれる会社です。
    大手なだけありサポートも充実してる印象です。参考にしてください
    【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)

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    沖縄セルラー電話株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス環境はかなり良いと思います。
    商材として売り出していることもあり、快適で働きやすいです。
    社員食堂もメニューが豊富で、美味しくて安い...続きを読む(全133文字)

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    GMOインターネットグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昼食やドリンクなどは全て無料。エリアによってはないところもある為注意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはない。都市部で...続きを読む(全123文字)

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    KDDIプリシード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    祝日の数がその月にリフレッシュ休暇として付与されます。一般的なサービス業にしては休みは多いのではないでしょうか。年末年始に出勤すると手当が出...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内・社外ダブルワーク制度・英会話スクール補助・社外OJT制度・海外帯同休職制度などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外派...続きを読む(全127文字)

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    ブラステルの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブラステル株式会社
    フリガナ ブラステル
    設立日 1996年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 146人
    代表者 田辺淳治・川合健司
    本社所在地 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目6番2号
    電話番号 03-5637-5900
    URL https://www.brastel.com/pages/jpn/home/
    NOKIZAL ID: 1193698

    ブラステルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。