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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーは、良い人が多い印象。管理職の面々は、常に上からモノを言うタイプが多い。リーダー陣...続きを読む(全90文字)
株式会社ラストワンマイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラストワンマイルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラストワンマイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーは、良い人が多い印象。管理職の面々は、常に上からモノを言うタイプが多い。リーダー陣...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の働いてた部署では、コミュニケーションとかは比較的多かった方だったと思う。部署によっては明るくワイワイとやってたところもあり、そんなに暗...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
熱血な人は多いと思います。仕事でバリバリ頑張る人が集まりやすいので自然とそうなるわけですが、文字通りの熱血というより、心の中で闘志がメラメラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
メリハリをつけて働く人が多いのはこの会社のカラーではあるが、とにかく明るい人が多い。
感情が豊かな方も多く、悔しいとか嬉しいとかそういうのを...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コールセンター職としてみた場合、社員としての給与はそこそこ良いほうだと思います。
会社に逆らわずぺこぺこしていれば管理職への道が開けるかもし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私にとって仕事のやりがいとは、「誰かの役に立っている」と実感できる瞬間にあります。日々の業務の中で、自分の行動や提案がチームやお客様の課題解...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
住宅補助が入社してから半年後に付与されるらしい。あとは、会員制のホテルに格安で泊まれるという噂。
それと、引越しをする際に自社手配する事によ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
テレマーケティングのため、特に外に出ずとも契約が取れるので誰にでもやる気があればチャンスがあると思います。上手い人は上手いし、下手な人は信頼...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女で働きやすさの変わりはないと思うが、テレマというものは女性の柔ら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
出勤が10か11で選ぶことができて朝はゆっくり出勤ができます。その分業務終了時間は遅いです。ただ、最寄りの駅からも近い位置に職場があるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指導方法に疑問を感じた。
業務手順であったり、ルールについて、順守できるものを作るべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がわりと多く、新たしいいビジネスモデルを生み出さないと厳しい。トップが営業の観点し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて休みが少ない。月数回土曜出勤あり。ゴールデンウィークや夏季休暇も有給を利用しなければ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の指示が絶対。また、管理職も全体的若い他社と比べスキルが低い。マニュアルや環境が整備...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が一応あるが、ほぼ管理職の範疇で行われる。
どちらかと言えば、属人的である。
整備され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜあんなに意地悪なのか理解できない。新人を育てる気がない、むしろ邪魔なら雇わないでほしい。病...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常識的な人が多いので、人間的なトラブルはかなり少ないと思います。私が勤めた勤務地ではそれなりの人格の人が多かったので苦労しませんでしたし、ト...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よくもわるくも、優しい人が多い。他人を蹴落としてというひとはほとんどおらず、何か困ったことを相談すると特に利害とかは考えず教えてくれることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度はとても高いです。組織間や上司とのコミュニケーションは取りやすく、社長も話しやすく親しみやすい人で多くの社員から慕...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業で入社難易度が高いため、正社員(特に新卒プロパー)は性格が良い人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラがないた...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内風土は、コミュニケーションがが多くみな仲のいい感じがします。仕事以外で、リクリエーションの野球やBBQなど仕事以外にも楽しいことが多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に役職が付いている人は社員を駒としか思っていません。新入社員の定着率も悪く、定着しないのは賃金のせいだと言...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
規模感によりますが管理者になればある程度の裁量で現場運営を決めることができます。上長で雰囲気が決まるため優しい人がSVになれば雰囲気は優しく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
【気になること・改善したほうがいい点】
意見...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ラストワンマイル |
|---|---|
| フリガナ | ラストワンマイル |
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 1億260万3000円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 売上高 | 155億1000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡辺 誠 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目21番1号アウルタワー3階 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 050-17810250 |
| URL | https://lomgrp.co.jp/ |
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