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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラステルでの社員同士の人間関係は、暖かくてとても良い家族ような雰囲気の企業でした。また、社員には、外国人が多く働いているため、英語が話せる...続きを読む(全352文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ブラステル株式会社
ブラステル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラステル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にブラステル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ブラステルでの社員同士の人間関係は、暖かくてとても良い家族ような雰囲気の企業でした。また、社員には、外国人が多く働いているため、英語が話せる...続きを読む(全352文字)
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リーマンショック前の状況自体がかなり良くて、各自の評価よりも全体的な成績で昇給やボーナスが出ました。 ただし、リーマンショック後の状況が悪化し、今は昇給...続きを読む(全183文字)
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外国人社員の多い会社で、とても自由で挑戦的な社風でした。給料には不満は特になくて、アルバイトでもボーナスが出て、一般の会社でありえないシステム。昔からの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
国際送金に力を入れているので、これから外国人労働者が増えてくると需要が高まると思う。昔からの電話のサービスはあまり伸びていないが、電話アプリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のスタッフがとても多いので、男女の差別などがほとんどない。結婚している女性が多くいる印象がある。若いスタッフは少なめだと思う。育児休暇な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ブラジル銀行は自由に定時で帰れるところはとても魅力的です。特に趣味・勉強・家族に時間をかけたい人にはとても働きやすい環境です。
男女も性別関...続きを読む(全462文字)
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有給は取りやすいです。夏季休暇や冬季休暇も長めです。外国人の社員は長期休暇を取っている方も多い印象でした。以前は土曜日出勤が月に1回ほどありましたが、な...続きを読む(全108文字)
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ワークライフバランスに関してはあまりキツイ会社ではないです。
残業はゼロに近い事と、基本的に、必要に応じてという感じですね。 定時で帰れる方はほとんど...続きを読む(全183文字)
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外資系企業なので自分のペースで仕事が可能。
営業は良くも悪くも実力主義の模様。
経理に限って言えば残業は繁忙期でもほとんどない。
あっても月10時...続きを読む(全153文字)
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・労働環境…一見フランクで自由そう
・社風…社員が多国籍でかなり変わっている
・業務内容…かなりいい加減な会計基準を採用している
・その他…気に入...続きを読む(全209文字)
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仕事のやりがいはあります。 特に国際的な環境で仕事をしたい方。
いろんな国の方が雇用しているため、いろんな文化の方や英語や日本語のみならず、中国語、韓...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はそこまで充実しておりません。 通信系の社会保険や常識範囲内の保険に入会してもらいます。 その代わり、残業はほぼ0で毎日定時で帰られますし、休み...続きを読む(全278文字)
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ブラステルの良いところは、アイディアがあれば早速社長へ! なぜならば上司とかを通してからだと時間が掛かったりします。 そして、社長にアイディアが魅力的で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給自体はそんなに多くはないが、食事手当、深夜勤務手当、洗濯手当、語学手当などのいろんな手当が多い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比率が高く、そのボーナスを達成するために評価設定が達成できる水準に設定されている点。生活が掛かっている...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だからか年収はとても少なかったです。他は分かりませんが私の職種に関してはボーナスもありませんでした。
今...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが時給は悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社を移ったのち、事後連絡で時給を下げられました。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給はしやすいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが少なく、結婚した場合は全く足りなくなるように感じる。
独身の間は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オペレーター対応の実力が評価されれば、任される仕事も増えるため、実績が正しく評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定はしている。インセンティブ制度のようなものは今は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に低い。ブラ ックと言う程ではないが総...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収水準は同規模の企業と比べても一定の競争力があり、成果に応じた評価が反映されやすいと感じます。特に、目標達成への貢献や日々の取り組みが比較...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
年収にも特に違和感はありません。仕事に対しての収入だと思いました。定期的に上司との面談が設けられているため、何か問題があれば解決できますし、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制はあるが同じ課の人も同席して発表するので本当のことが話せず考課者は実情を知ることが出来ていないまま評価し...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | ブラステル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブラステル |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 146人 |
| 代表者 | 田辺淳治・川合健司 |
| 本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-5637-5900 |
| URL | https://www.brastel.com/pages/jpn/home/ |
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