この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフがとても多いので、男女の差別などがほとんどない。結婚している女性が多くいる印象がある。若いスタッフは少なめだと思う。育児休暇など...続きを読む(全155文字)
ブラステル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブラステル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブラステル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のスタッフがとても多いので、男女の差別などがほとんどない。結婚している女性が多くいる印象がある。若いスタッフは少なめだと思う。育児休暇など...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
国際送金に力を入れているので、これから外国人労働者が増えてくると需要が高まると思う。昔からの電話のサービスはあまり伸びていないが、電話アプリが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ブラステルでの社員同士の人間関係は、暖かくてとても良い家族ような雰囲気の企業でした。また、社員には、外国人が多く働いているため、英語が話せる人...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
ブラジル銀行は自由に定時で帰れるところはとても魅力的です。特に趣味・勉強・家族に時間をかけたい人にはとても働きやすい環境です。
男女も性別関係...続きを読む(全462文字)
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有給は取りやすいです。夏季休暇や冬季休暇も長めです。外国人の社員は長期休暇を取っている方も多い印象でした。以前は土曜日出勤が月に1回ほどありましたが、なく...続きを読む(全108文字)
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ワークライフバランスに関してはあまりキツイ会社ではないです。
残業はゼロに近い事と、基本的に、必要に応じてという感じですね。 定時で帰れる方はほとんどで...続きを読む(全183文字)
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外資系企業なので自分のペースで仕事が可能。
営業は良くも悪くも実力主義の模様。
経理に限って言えば残業は繁忙期でもほとんどない。
あっても月10時間...続きを読む(全153文字)
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・労働環境…一見フランクで自由そう
・社風…社員が多国籍でかなり変わっている
・業務内容…かなりいい加減な会計基準を採用している
・その他…気に入ら...続きを読む(全209文字)
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仕事のやりがいはあります。 特に国際的な環境で仕事をしたい方。
いろんな国の方が雇用しているため、いろんな文化の方や英語や日本語のみならず、中国語、韓国...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はそこまで充実しておりません。 通信系の社会保険や常識範囲内の保険に入会してもらいます。 その代わり、残業はほぼ0で毎日定時で帰られますし、休みは...続きを読む(全278文字)
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ブラステルの良いところは、アイディアがあれば早速社長へ! なぜならば上司とかを通してからだと時間が掛かったりします。 そして、社長にアイディアが魅力的であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多いので、急な子どもの発熱等にはすごく理解があります。
そういう休みはすごくとりやすいと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男女問わず管理者にチャレンジはできます。その点はとても魅力的だと思います。
管理者になりたいと言うだけですぐに管理者になるための研修を詰め込...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇も時間変更もリモートもあるためかなり働きやすい印象です。いやな顔されることも陰口等も聞いたことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性比率はアルバイトは高かったと思うが社員はあまりいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休なんてとる人いたのだろうか?少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは高いと感じる。
良い意味で女性と男性の業務内容の隔たりがないため、多様性を尊重した働きができるのではないかと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
急な休みにも柔軟に対応してもらえたから、お子さんがいる女性にとってはとても働きやすい職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職(リーダー職)も多かった印象なので女性にとっても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカー室や...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
会社名 | ブラステル株式会社 |
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フリガナ | ブラステル |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 田辺淳治・川合健司 |
本社所在地 | 〒130-0015 東京都墨田区横網2丁目6番2号 |
電話番号 | 03-5637-5900 |
URL | https://www.brastel.com/pages/jpn/home/ |
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