この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生制度の一環として、トーマツ・イノベーション社の研修を無料で受けることができます。ただ、制度導入当時は「月に何回以上受ける/何年間で何講座以上受ける...続きを読む(全418文字)
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アドバンスト・メディアのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
3.0
アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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アドバンスト・メディアの 全ての評判・口コミ一覧
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産休・育休制度があり、実際に取得後職場復帰している人も数人います。
40歳以上の男性などからは、さすがに「年齢相応のナチュラルな男尊女卑意識」を感じるこ...続きを読む(全174文字)
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アドバンスト・メディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月10日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月19日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働きやすいと思います。
産休育休はもちろんですが子供が小さいうちは時短勤務など柔軟な働き方ができるので職場復帰して時短勤務などで働く女性の方を...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
毎年女性に限らず男性の育休取得者も多いので、家庭との両立ができるようプロジェクトの調整にも協力的です。復帰後も働き方を相談できるので、自分のペ...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月3日在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年9月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 10年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
下流～上流を経験できる、社内に配属され、ある程度立ち回りがよければ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には小論文がある。...続きを読む(全110文字)
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アドバンスト・メディアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 68億6800万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 60億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木清幸 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-5958-1031 |
| URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138669
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