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福利厚生制度の一環として、トーマツ・イノベーション社の研修を無料で受けることができます。ただ、制度導入当時は「月に何回以上受ける/何年間で何講座以上受ける...続きを読む(全418文字)
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アドバンスト・メディアのその他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.2
- 退職理由
-
3.0
アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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アドバンスト・メディアの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休制度があり、実際に取得後職場復帰している人も数人います。
40歳以上の男性などからは、さすがに「年齢相応のナチュラルな男尊女卑意識」を感じるこ...続きを読む(全174文字)
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アドバンスト・メディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低さ...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月16日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年2月11日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月16日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
あだ名文化があり、雑談もしやすいフラットな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報告のMTGが多く、その資料作成に時間をかけてい...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年12月10日カテゴリから評判・口コミを探す
アドバンスト・メディアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 68億6800万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 60億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木清幸 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-5958-1031 |
| URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138669
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