この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社すぐは満足できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の遅さや、賞与が全社員固定であることを考えると、基本給を相当上...続きを読む(全174文字)
株式会社mirate 報酬UP
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【良い点】
入社すぐは満足できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の遅さや、賞与が全社員固定であることを考えると、基本給を相当上...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
無借金経営を貫いており、倒産のリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主体であり、今後の劇的な成長は見込めない。ただ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業をせずに済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるとワークライフバランスがとりづらそうである。また...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新人研修が3ヶ月間あり、社会人としての基礎能力をつけることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の全社的な教育制度はない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休制度がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーより上の役職に就いている女性はいない。そもそも、30代以上の女性自体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
安定受注がある。堅実な経営をしており、会社の財務状況は社員全員が確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がかなり弱い。離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒研修が本社で行われ、役員や社員にきっちり育ててもらえる。IT企業なのにマナー研修や実践が充実している。研修の様子が配属にも生かされている。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人研修期間から在宅勤務が可能。在宅と出社を組み合わせている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形時間労働制で、そもそも「定...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性リーダーがいる。新卒の男女比が均等になってきた。育児をしている男性役員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員(部長)...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナウイルスの蔓延にともない、一時的にリモートワークを導入した
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のような福利厚生は導入されて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
SES(派遣)と請負、自社開発の3本の事業を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発については非常に絶望的で、怪しげなボ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に5回の評価面談がある
初任給は平均以上
【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナスの額が少ない(年に1カ月分程度)
・初任給は低く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきて、これから制度を整えようという段階動きが上層部にあり、予算次第ですが全社的に適用されると考えられます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にSES契約で利益を出しており、どうしても一人当たりが出す利益に上限が出てきてしまう。
人が増えない限り、利益は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代がすべて支給される。
2,3ヶ月に1回上司と面談し、業務の評価をフィードバックする機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業は全くありませんでした。
管理職以上になると残業は月10~20時間程発生している人が多くいました。
業務をきちんと終わらせていると有給もし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒~若手のうち数年間は特に学ぶことが多く、専門知識のほかに社会人としての礼儀作法を身につけることができる。
意欲を見せ、信用されるこ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
従業員2000人以上を目標に掲げ、そのための現場拡大や新規顧客獲得を意欲的に行っている。
また、年間を通して新卒採用、中途採用を積極的...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
配属現場にもよるが、会社の方針が「自力依存」なため、各個人が意欲的に動けば、技術面でもその他の面でもスキルアップの場があり、評価もされる。
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
OJTで先輩が親切に教える。
若手でも顧客と接する機会があり、若い頃からヒューマンスキルを磨くことができる。
夜間作業がある現場があり、そのよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に男性と同じような仕事をすることになると思われます。
よく分からない社長の知り合いの女性が
重職につき幅をきかせていたり、
別の女性は休...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れており、現場で必要な基礎知識や仕事のやり方は一通り学んだ上で配属されます。
新人として入れば安心して働ける環境です。
【気...続きを読む(全190文字)
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基本的には派遣業務が多い感じです。
自分のやりたいことが業務内容にあれば楽しく働くことの出来る職場であると考えてろります。
しかし、自分の嫌いな内容の...続きを読む(全152文字)
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基本的に協力会社として上の会社からの指示に従う業務のため
自分たちで会社の仕事をしている感はありません。
これはどこの派遣会社でも同じですが、会社の帰...続きを読む(全225文字)
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中堅層の社員が上手く機能していない様に感じました。
年齢だけ見ると該当する人間はそれなりに数はいるのですが、上層部とのパイプとして機能を果たす事が出来て...続きを読む(全645文字)
会社名 | 株式会社mirate |
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フリガナ | ミラテ |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 101人 |
代表者 | 大内 裕隆 |
本社所在地 | 〒162-0801 東京都新宿区山吹町333番地江戸川橋アクセス3階 |
平均年齢 | 31.4歳 |
電話番号 | 03-5225-6396 |
URL | https://www.mirate.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。