アドバンスト・メディアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
残業も多いしひたすら勉強
強いて言うなら給料がいいくらいか
オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
【気になるこ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰ること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案次...続きを読む(全278文字)

【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が悪...続きを読む(全559文字)

【良い点】
思った以上に縦割り感が強い
ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負のオ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
入社前に期待していたこと：
音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)

【良い点】
リモートワーク、時差出勤がとれる。
有給がとりやすい。申請なしでスケジュールに登録するだけで自由に休める。前日の登録でも許される。
社内制度と...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりパワハラが横行している。
目に点けられたら徹底的に攻撃される。
上司は守ってくれないので自分で悩んでしまう。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主にパートやアルバイトが店を回しているので、社員が役立つ場面は商品の場所を聞く時、商品の発注時のアドバイスなどの時だけ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の近い先輩方はとても良くしてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容に不満や不安があること、チームの先輩...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入札仕立ての頃は今でいうパワハラ、セクハラ発言は普通にあった。
特に威圧的な上司はキャラを演じているのかは不明だがわざと怒鳴り散らしたりしなが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プロパーの管理職が多く残っており、部下へのマネジメント管理も徹底され、仕事しやすかった。メンター制度もあり、先輩社員に相談しやすい環境でもあっ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
分からないところは聞けば徹底的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境の問題もあるが、コミュニケーションは取りにくい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的風通しは良かった印象。
〜さん付けで呼べるし、プライベートでも遊んだりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのコミュニ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良いと思う。仕事のスタンスややり方で意見が合わないことはあるが、人として心から分かり合えない人はいないと思う。
仕事内容に不満は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
商社ということもあり、人を大切にしていると感じる。社内アンケートを定期的に取り、社員の声を聞こうという姿勢がみえる。続きを読む(全64文字)