アドバンスト・メディアのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社アドバンスト・メディアのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アドバンスト・メディアのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アドバンスト・メディアのインターン

アドバンスト・メディアの

インターン参加者の体験をAIが要約

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インターンシップの内容
インターンシップへの参加が本選考に有利になるか
インターンシップで学んだこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

アドバンスト・メディアのインターンの評価

評点をもっと見る

総合評価: 4.0

選考難易度: 3.0

業界理解: 3.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 4.0

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 3.0

アドバンスト・メディアのインターンの概要

23卒冬インターン
課題・テーマ	自転車を買いに来たお客様/友人の誕生日プレゼントを買いに来たお客様の本当のニーズを把握し、最適な商品を提案せよ
会場	WEB
参加人数	学生13人 / 社員2人
報酬	なし
プレゼンの有無	100％がありと回答
交通費の補助	0％がありと回答
選考優遇	0％が有利になると思うと回答

優遇・早期選考について詳しく見る

過去実施していたインターン

アドバンスト・メディアのインターンの内容(1件)

自転車を買いに来たお客様/友人の誕生日プレゼントを買いに来たお客様の本当のニーズを把握し、最適な商品を提案せよ

会社の説明会が前半にあり、その後お客様役と店員の役に分かれて2人1組で課題解決型コミュニケーション演習に取り組んだ。途中で役は交代し、互いにフィードバックをすることで客のニーズをつかめていたかを判断していた。

公開日：2022年5月11日

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アドバンスト・メディアのインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

キズナアイのAI技術や音声認識ソフトの技術について、この会社が大きく貢献していることを知ることができたので良かったと感じたため。また、IT業界では珍しくプログラミング経験が無い方でもエンジニア志望で選考に進めるということが利点であると感じました。

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アドバンスト・メディアの本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

インターンシップ自体が選考型ではないことや、そもそも説明会に参加しないと本選考を受験できないため、その時点である程度企業を志望している人が絞られていることから、インターンシップの有無にかかわらず見ていたと感じました。

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参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

半年ほど、就活サイトで行われている様々な業界や職種の説明会に参加していたおかげで、最終的には食品業界やゲーム業界、エンタメ業界を志望するようになった。職種としては研究職、企画開発職、商品企画・開発職を第一志望として現在は活動している。この企業のインターンシップを受けたことでIT業界を見る回数は減ったと思います。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

社員の皆様は冷静な方が多く、論理的思考が優れている方が多いと感じました。ただ、1点気になったのが、人事も含めて男性社員しかお話したことがなく、他の会社と比較してもあまり女性社員が見受けられないと感じたことから、まだあまり女性社員が活躍できている、所属できる環境ではないのかもしれないと少し感じました。

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アドバンスト・メディアのインターン当日の感想

参加して学んだこと

営業職やマーケティング職の方だけにとどまらず、様々な職種においてお客様の本当のニーズを把握していくことが必要であることがとてもよくわかるインターンシップでした。これから社会で働いていく上で重要な考え方の1つであると思いますので、選考に落ちてインターンシップ行けてないという方にも選考無しで参加できるのでオススメです。

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参加して大変だったこと

2人1組の模擬演習について、お客様のニーズや条件が多いため、店員側は、メモ用紙を準備していないと会話内容をうまく覚えきれないと思います、私たちの組は互いに自主的に準備できていましたが、そもそも社員の方から指示がなかったため、そこだけ少し改善して欲しいです。

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印象的なフィードバック

個人へのメンターからのフィードバックは特にありませんでした。全体講評という形で行っていたと思います。お客様の本当のニーズを知ることは営業職だけでなくエンジニア志望の方にも求めている力であると強く話されていました。

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アドバンスト・メディアのインターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒冬インターン

自転車を買いに来たお客様/友人の誕生日プレゼントを買いに来たお客様の本当のニーズを把握し、最適な商品を提案せよ

選考フロー :

応募

実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ

参加人数 : 13人

参加学生の大学 :

地方大学問わず、様々な大学から来ていたと思います。詳細な大学名は覚えていません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ

アドバンスト・メディアの会社情報

基本データ
会社名	株式会社アドバンスト・メディア
フリガナ	アドバンストメディア
設立日	2005年6月
資本金	68億6800万円
従業員数	267人
売上高	60億100万円
決算月	3月
代表者	鈴木清幸
本社所在地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
平均年齢	37.5歳
平均給与	621万円
電話番号	03-5958-1031
URL	https://www.advanced-media.co.jp/

NOKIZAL ID: 1138669

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この企業に対する志望度は上がりましたか？

アドバンスト・メディアの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

参加後の就職にどう影響したか

アドバンスト・メディアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

参加して大変だったこと

印象的なフィードバック

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