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株式会社アドバンスト・メディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社アドバンスト・メディアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アドバンスト・メディアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発力は大いにあるが、営業力についてはそれほどの強さがあるかは疑問視。みんな忙しいため、付け焼き刃で挑むことや、とにかく数を増やしたもの...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出していればある程度自由に働けるところは良いです。
    フレックスが導入されており早朝からの勤務も可能です。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    アドバンスト・メディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    時世の影響でフルリモートで勤務が可能。リモートワークの費用も多少でたので、それはありがたかった。
    住む場所も色々と選べるようになったので、自...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも通常の範囲で業務を行っていれば問題のない会社。淡々と粛々と勤務したい方には向いてる印象で、変化を起こしたい方々、会社をよくしようと...
    続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたときは資格取得制度がなかったため、たとえ国家資格、ベンダ資格問わず試験に合...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    賞与がいいこと。スキルがなくても生き残れる。
    【気になること...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    子供と関わる仕事なので、良くも悪くも十人十色です。配慮が必要な子供もいれば、全く手のかからない子もいる。新入生などは早く馴染めるように時には大...
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    アドバンスト・メディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    特になし
    残業も多いしひたすら勉強
    強いて言うなら給料がいいくらいか
    オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
    【気になる...続きを読む(全283文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信インフラに関わる業務に携わることができ、自分で学ぼうと思えば3gppなどにもログインして論文を読める環境。主体的に取り組んでいけば、ネッ...続きを読む(全378文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多く、職場の人間関係で困ったことはない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナをきっかけにヘッドカウントフリーズが...続きを読む(全128文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり昔ながらの体育会系の気質があり社員同士の仲がすごく良いと思うので、飲みの場や休日の...続きを読む(全119文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    問題なく退職できた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこでも同じですが退職を考え直すように促され、役員面談もありました。少し煩わしか...続きを読む(全81文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイワボウ出身かつ、勤続年数もそこそこにあったという点では、転職の市場価値も無難に評価はいただきました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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    華為技術日本株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、ヘッドカウントの関係で産休育休が取得出来ず、産休育休からの復帰後もフルタイムで復帰しろと言われ、...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係で困るようなことはなく、相談もしやすい環境が構築されているように思います。また上下関係も社内全体で親しみやすい関係を築けるよう役職で...続きを読む(全103文字)

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    Apple Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    びっくりするくらいなにもないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えた理由は上司が仕事ができない、コミュニケーションを知らな...続きを読む(全148文字)

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    NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体の数値目標は厳しくなりましたが、現場の社員同士はフォローし合う文化があり、人間関係で悩むことは少なかったです。
    【気になること・改善...続きを読む(全344文字)

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    因幡電機産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意思はまだ決まっていないが、将来性を考えた際に不安要素はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと、新規事業の開拓など、事...続きを読む(全86文字)

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    アドバンスト・メディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンスト・メディア
    フリガナ アドバンストメディア
    設立日 1997年12月
    資本金 69億3031万円
    従業員数 284人
    売上高 66億6500万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 清幸
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5958-1031
    URL https://www.advanced-media.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138669

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