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株式会社アドバンスト・メディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社アドバンスト・メディアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.9

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アドバンスト・メディアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発力は大いにあるが、営業力についてはそれほどの強さがあるかは疑問視。みんな忙しいため、付け焼き刃で挑むことや、とにかく数を増やしたもの...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していればある程度自由に働けるところは良いです。
フレックスが導入されており早朝からの勤務も可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンスト・メディアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月15日
回答者:

【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違い...
続きを読む(全81文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒だと基本給8万+職能給15万になる。これを聞いてわかる通り、基本給がかなり低いので、長...
続きを読む(全122文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年7月13日
回答者:

【良い点】
役員は明るい性格の方々が多いため、社内全体に明るさがあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人とそうじゃない人...
続きを読む(全302文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年1月3日
回答者:

【良い点】
ベンダー側の立ち位置だけではなく、ユーザー側での仕事もあること。
ユーザー側での仕事はほぼ任されることが多く、自分がやりたいことを提案し易い。...
続きを読む(全205文字)

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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月8日
回答者:

【良い点】
基本的にはOJTで進むので、実務を覚えるスピードは早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないですが、覚える知識は豊富なので...
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アドバンスト・メディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
残業も多いしひたすら勉強
強いて言うなら給料がいいくらいか
オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
【気になる...続きを読む(全283文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)

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商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の退職理由の口コミ

協栄産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討した際に、周りの人は親切に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって環境が異なる。職種によって在宅ワ...続きを読む(全491文字)

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  • 改善したほうがいい点
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東芝コンシューママーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社の不手際で早期退職者を募るに至ったが、かなり綿密に説明はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き嘱託社員は全員更新無...続きを読む(全101文字)

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株式会社第一興商の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度があるからまだ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当月支払いのため、社会保険料が前払い?的な感じで説明されて退職月の給...続きを読む(全87文字)

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Apple Japan合同会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長やマネジメント領域を前職でも経験していた為、Appleにおいても望んでいたが、入社後10年以上ポストが開...続きを読む(全190文字)

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トーカドエナジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内は色々経験させてもらえます。
安い賃金でも経験を積むには良いと思いますが、ある程度勤めたら転職するという考えはあっても良いと思います。...続きを読む(全524文字)

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ラディックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係以外にはなかった、それ以外はこの会社に不満はなかった、人間関係自信がない人はお勧めしない、、、続きを読む(全57文字)

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株式会社静岡制御の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は見積書や請求書の作成、電話・メール対応などが中心で、ルーティン化されているため、一度覚えてしまえば安定して業務をこなすことができま...続きを読む(全428文字)

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デマント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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【良い点】
退職理由に良い点なんかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は数字だけしか見なくなったように感じます。毎月の1on1でも追...続きを読む(全85文字)

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ミーレ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品品質やブランド力は非常に高く、本国での圧倒的な認知度も大きな強みです。自信を持ってお客様に提案できる製品ラインナップが揃っており、マーケ...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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愛電株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向を伝えた際に、上司と揉めずにスムーズに進んだこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアやスキルの点で、違う分野に挑戦...続きを読む(全88文字)

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アドバンスト・メディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンスト・メディア
フリガナ アドバンストメディア
設立日 1997年12月
資本金 69億3031万円
従業員数 284人
売上高 66億6500万円
決算月 3月
代表者 鈴木 清幸
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
平均年齢 37.4歳
平均給与 625万円
電話番号 03-5958-1031
URL https://www.advanced-media.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138669

アドバンスト・メディアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。