回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修を受けることができる。新入社員、中途社員、管理職向け等の中から選ぶことができる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、...続きを読む(全178文字)
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株式会社アドバンスト・メディア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修を受けることができる。新入社員、中途社員、管理職向け等の中から選ぶことができる。。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップに関するフォローはないです。
社外研修も聞いたことも見たこともありません。
中途採用に関しては、ほぼ放置、が現状だと思います。
医療機...続きを読む(全160文字)
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福利厚生制度の一環として、トーマツ・イノベーション社の研修を無料で受けることができます。ただ、制度導入当時は「月に何回以上受ける/何年間で何講座以上受け...続きを読む(全418文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
悪い所がなかった。働きやすいと感じた。コミュニケーション能...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月19日【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
良くも悪くも通常の範囲で業務を行っていれば問題のない会社。淡々と粛々と勤務したい方には向いてる印象で、変化を起こしたい方々、会社をよくしようと...続きを読む(全233文字)
【良い点】
性別問わず管理職になっていることから、実力があればしっかりと評価されるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
残業も多いしひたすら勉強
強いて言うなら給料がいいくらいか
オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
【気になる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。(強制ではなかったです)新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途入社者は基本1か月~1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)
現場経験を積むことにより、管理職や営業職にキャリアアップ可能だと話していた。続きを読む(全38文字)
サポーターがつく制度など、働きやすくなるための制度や環境が整っているため。続きを読む(全37文字)
メーカー主催の商品勉強会などもあり、キャリアアップするための環境は整っている。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社アドバンスト・メディア |
|---|---|
| フリガナ | アドバンストメディア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 69億3031万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 66億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 清幸 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 625万円 |
| 電話番号 | 03-5958-1031 |
| URL | https://www.advanced-media.co.jp/ |
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