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株式会社アドバンスト・メディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.9

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アドバンスト・メディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に縦割り感が強い
    ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負の...続きを読む(全297文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたこと:
    音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
    【気になること・...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    社風について、ベンチャー企業ではあるが、トップダウンなので、そこまで浸透しているかといえば榛東していないかもしれない。良くも悪くもベンチャーにしては比較...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前
    技術的に新しいことをしている、という印象でした。
    入社後
    日をまたぐ技術系のカンファレンスに出席するために休暇を申請した際に、管理職から冷や...続きを読む(全399文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    面接のときの人事の方が鋭い眼光で日焼けしていてとてもIT関連の仕事に
    携わっている風でないような印象を受けました。それで会社で働く同僚に(言い方が難し...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドバンスト・メディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    特になし
    残業も多いしひたすら勉強
    強いて言うなら給料がいいくらいか
    オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
    【気になる...続きを読む(全283文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が...続きを読む(全559文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワーク、時差出勤がとれる。
    有給がとりやすい。申請なしでスケジュールに登録するだけで自由に休める。前日の登録でも許される。
    社内制度...続きを読む(全182文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「自らの裁量で動ける環境」に惹かれて入社しました。入社後のギャップは少なく、想像以上に早い段階からプロジェクトのフロントに立たせてもらえます...続きを読む(全131文字)

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    テレ・マーカーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが、新卒の業務がテレアポのみのため、知識の構築やスキルアップをしていくのはなかな...続きを読む(全313文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業活動が多いというよりは工事関係が多すぎて営業時間がとれない。
    特に繁忙期などは同僚の手伝いもいるために深夜帰...続きを読む(全82文字)

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    株式会社セイデンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初から、自分の適性とは合わない仕事だと感じる部分はありました。
    それでも長く働くことができたのは、職場の雰囲気や、社長をはじめ上司の方...続きを読む(全398文字)

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    フクダ電子西部北販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    医療業界のかなり有名な企業になるので、ネームバリューだけで営業もできますし、顧客数も一定数確保しているので営業はやりやすいです。
    【気になる...続きを読む(全102文字)

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    株式会社USEN‐ALMEXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各業界においてのシェア率は高く、営業しやすかったです。あまり競合他社はいないです。競合いたとしても他社にはできない機能や、トータル提案、メン...続きを読む(全165文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。今、平凡な生活を求めるならいいと思いますが、将来的なインフレを考慮して平凡を維持できるかは疑問です。
    【気になること・...続きを読む(全328文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の人柄だけはよい。
    それ以外でいい点はない。
    会社としては成長する一方なので安定すると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    採用ハードルはあまり高くないように感じたが、採用してもらってよかった。
    その後のキャリアアップにはなった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず働きたっかた。お世辞を言われて勘違いをした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し冷静になればよかった。労働契約書の取り交わしは必須続きを読む(全79文字)

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    アドバンスト・メディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンスト・メディア
    フリガナ アドバンストメディア
    設立日 1997年12月
    資本金 69億3031万円
    従業員数 284人
    売上高 66億6500万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 清幸
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5958-1031
    URL https://www.advanced-media.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138669

    アドバンスト・メディアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。