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株式会社アドバンスト・メディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アドバンスト・メディアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思った以上に縦割り感が強い
    ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負の...続きを読む(全297文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたこと:
    音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
    【気になること・...続きを読む(全217文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    社風について、ベンチャー企業ではあるが、トップダウンなので、そこまで浸透しているかといえば榛東していないかもしれない。良くも悪くもベンチャーにしては比較...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

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    入社前
    技術的に新しいことをしている、という印象でした。
    入社後
    日をまたぐ技術系のカンファレンスに出席するために休暇を申請した際に、管理職から冷や...続きを読む(全399文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    面接のときの人事の方が鋭い眼光で日焼けしていてとてもIT関連の仕事に
    携わっている風でないような印象を受けました。それで会社で働く同僚に(言い方が難し...続きを読む(全156文字)

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    アドバンスト・メディアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの取りやすさです。前職では残業が当たり前で、家族と過ごす時間がほとんどありませんでしたが、ここでは定時退社を推奨する文化...続きを読む(全536文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新評価制度の導入に伴い、給与改定が実施されました。評価基準を明確にしようとする企業の姿勢は見受けられます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全309文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、全体的に個人の裁量で有給休暇を取得しやすい環境です。業務の調整さえつけば、自分のタイミングでリフレッシュ休暇を取ることが...続きを読む(全267文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    特になし
    残業も多いしひたすら勉強
    強いて言うなら給料がいいくらいか
    オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
    【気になる...続きを読む(全283文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)

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    株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が...続きを読む(全559文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レノボ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
    ​「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)

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    エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
    別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初の一ヶ月半の期間は本社のある愛知県で研修があるのですが、朝の大声での社訓唱和などは兎も角、研修については講師の方も良い方が多くモチベーシ...続きを読む(全529文字)

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    株式会社プロキュアメントステーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長との面接時には、初対面にもかかわらずハーフパンツ姿という独特なスタイルで現れ、少し風変わりな印象を受けた一方...続きを読む(全392文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マルチベンダーという立ち位置でもあるので、色々な選択肢を持って広く貢献することができると考えたので入社しました。
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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィス環境がひどく、プレハブレベル。在宅勤務は可能だが、配属されるグループの課長によっては毎日出社がルールとな...続きを読む(全88文字)

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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはその人のスキルに応じて段階的にレベルアップできる環境だと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の良い点ではあり...続きを読む(全124文字)

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    富士ゼロックス京都株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループの資本が入っていることもあり、福利厚生は非常に充実しています。住宅手当や家族手当、各種休暇制度が整っており、長く安定して働きたい...続きを読む(全358文字)

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    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界中の企業のデジタルトランスフォーメーションを支えるITインフラソリューションを提供し、社会や企業の成長に大きく貢献している点に魅力を感じ...続きを読む(全162文字)

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    アドバンスト・メディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アドバンスト・メディア
    フリガナ アドバンストメディア
    設立日 1997年12月
    資本金 69億3031万円
    従業員数 284人
    売上高 66億6500万円
    決算月 3月
    代表者 鈴木 清幸
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 625万円
    電話番号 03-5958-1031
    URL https://www.advanced-media.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138669

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