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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバンスト・メディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバンスト・メディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドバンスト・メディアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音声認識技術については、競合他社は多くないこと。認識精度は他社と比較しても劣ってはいないこと。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Google,Appleが、ポータルデバイスなどに音声認識ソフトを無償で実装させている時代に、有料ソフトウエアとして販売していることに限界を感じてなりま...続きを読む(全376文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識は100%精度はでないため、そこをどのように解決していくかが課題だと思う。競合もでてき、市場は広がったが、「本当に必要なもの」になれるかどうかが...続きを読む(全151文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識エンジンは、海外で作成されたものに手を入れている程度でした。
アルゴリズム本体を改良したり、音声認識アルゴリズムを研究したりはしていないと思い...続きを読む(全267文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は非常に仲がよく、営業と技術が上手く連携しようとしている雰囲気がある。
ただ、社長を初め、経営陣が全く周りが見えていない為、赤字経営でした。
...続きを読む(全196文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識技術の会社。海外にもパイプはあるし、今後は日本のみならず海外にも進出し事業拡大していくと思います。ただ、ライバル会社も結構多く、技術には将来性は...続きを読む(全159文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、経営陣の経営計画が社長独裁な感じが否めません。
常時赤字の決済で将来に不安を感じます。
黒字化の計画も数年かけて行っていくのですが、計画どおり...続きを読む(全163文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アドバンスト・メディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
残業も多いしひたすら勉強
強いて言うなら給料がいいくらいか
オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
【気になる...続きを読む(全283文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が...続きを読む(全559文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に縦割り感が強い
ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負の...続きを読む(全297文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこと:
音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
神戸製鋼の製鉄状況に大きく影響される。
いちおうは、安定した企業のようには感じ取れた。本社と現場はあまり密接では...続きを読む(全85文字)

中村オートパーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車をメインでやっているので
これからの時代は衰退の一歩を辿っている。
将来...続きを読む(全84文字)

日立建機日本株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力、操作性で優位点はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額に見合う差別化は出来ていない。同じような機械で何百万も...続きを読む(全156文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではトップクラスだと思うので、安定はしていると思います。
中古車業界も色々ニュースになっていることが多いが、この会社はクリーンにして...続きを読む(全135文字)

中央鋼材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄鋼問屋と鉄骨加工という2つの軸があるのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年ほど会社買収や設備投資などを行って...続きを読む(全103文字)

中日本メディカルリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界でのニーズが無くなることはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスの一員になり隷属しているので、
会社とし...続きを読む(全147文字)

日本ヒルティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業界の工具では、圧倒的品質。ものすごく高いが、優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がヨーロッパや上海の話を鵜呑...続きを読む(全159文字)

東日興産株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業のグループ会社であるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているがゆえに、ぬるま湯体質がぬけてない、社...続きを読む(全83文字)

株式会社植松商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は、いいと思っています。39で所長になってる方もいますので、若くても上は目指せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

明治電機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客の多くが自動車業界であり、顧客の情勢によって左右されることも多々ある。
しかし、自動車業界は昨今EV化の動きなどで積極的な投資を行なって...続きを読む(全278文字)

アドバンスト・メディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンスト・メディア
フリガナ アドバンストメディア
設立日 2005年6月
資本金 68億6800万円
従業員数 267人
売上高 60億100万円
決算月 3月
代表者 鈴木 清幸
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
平均年齢 37.5歳
平均給与 621万円
電話番号 03-5958-1031
URL https://www.advanced-media.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138669

アドバンスト・メディアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。