アドバンスト・メディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
好きになれるなら楽しい思う。ただ、地味な作業も多く、難しいため合わない人にはとことん合わない辛い作業になると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
残業も多いしひたすら勉強
強いて言うなら給料がいいくらいか
オフィスがオシャレでエレベーターの使い方が謎で最初は戸惑う
【気になる...続きを読む(全283文字)

【良い点】
思っていたとおりの会社だった。面接で聞かされていたこととのギャップも特にないし、口コミでかかれていた通りの会社だった続きを読む(全64文字)

【良い点】
ITなので仕方はないが残業はけっこうある。ただリモートワークも可能なのでどこまでを仕事認定するかで辛さは変わってくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよるが、フレックス、リモートワークともに自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、夜間と休日にも仕事を持ち帰るこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフレベルでは高圧的であったり、一癖ある者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は利益にしか興味がない。かと思えば製品...続きを読む(全178文字)

【良い点】
音声認識そのものはなくてはならないものでなく、あれば便利というものではあるが、業務シーンや顧客によってはなくてはならないものになります。提案...続きを読む(全278文字)

【良い点】
とても良いとおもいます。休みたいと思った時には休みを上司に報告するのではなく自分でカレンダー登録すればいいので、突然の発熱やなんとなく調子が...続きを読む(全559文字)

【良い点】
思った以上に縦割り感が強い
ベンチャーでありいま世界的にも最盛期を迎えている音声認識技術なのに、ここ20年ほど業績が芳しくなかったという負の...続きを読む(全297文字)

【良い点】
入社前に期待していたこと：
音声認識という(当時)最先端の技術を取り扱っているということで、おもしろそうな会社だと思った。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性営業は少ないため自分の周りに管理職はいなかったが、内勤での女性管理職はいた。
内勤の方の中にはお子様がいる方も多く、フォロー体制が整えら...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は、女性は結婚＝退職される方ばかりで上長もその考え方だったため既婚女性が働いていませんでした。そのため産休...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の採用人数が大幅に増えており、営業職においても女性比率が高くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
立会業務が必須で放...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女問わず上下がないようだ。
一時期、メディアでパワハラが報道された為と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性が強...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%だと思います。部署にもよりますが、女性同士、雑談も多く、和気藹々としていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
わからないが、女性の人をいるイメージはある、会社が大きいため、そこらへんの整備もしっかりされているだろうと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
経営層に優秀な女性がいらした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に女性がほとんどいない。現場の仕事が多かったので、男性中心となっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短やフレックス勤務体制が充実しており、家庭環境とのバランスが、とりやすい。ノルマ未達でも悩むことが無いので精神的に働きやすい
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員は意見を言う人が多いイメージでした。直属の上司にちょっと話があります、と話しかけたりメールを送れば時間作ってくれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休、産休は申請すれば取らせていただけるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客時のお茶出し、コピー紙の補充、事務所内の掃除...続きを読む(全223文字)