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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大切にしていることに共感して入社してくることもあってか、社内での部活動のような取り組みもあった。わいわいとしている。続きを読む(全67文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
GMOペパボ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が大切にしていることに共感して入社してくることもあってか、社内での部活動のような取り組みもあった。わいわいとしている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
あだ名文化があり、雑談もしやすいフラットな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報告のMTGが多く、その資料作成に時間をかけて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般社員は遅刻をしても時間内に業務が終わらなくても注意されたりする事がない(基本的に誰も注意などをしない)ので、怒られるのが好きではない人に...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画がスケジュール通りに進行していなくても、危機感を持たない人が多いような印象でした。成果物があってこそのワーク...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
気さくな方がとても多いです。IT業界特有のギラギラ感もなく、非常に過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己紹介でソー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員はおもしろい人が多い。楽しく仕事をしとうという思いで働いている人が多いが、おそらく部首によって雰囲気は違う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒が管理職になるパターンが多い。もちろん実力がある新卒であるため文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になって、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
みんな仲が良く、自分の意見を言いやすい雰囲気です。上司もしっかり話を聞いてくれる人が多く、ストレスが少なく働けると思います。
会議でもささい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時の採用担当者である人事のかたがとても優しかったのは強く記憶にある。
結局は上司の性格次第だとは思うが、
上層部も一般の社員の声にも耳を傾...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働く環境としては研修や福利厚生も含めて充実していると思います。
残業も多すぎるわけでもなくそこは以前職場と比べても非常に良かった点になります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に良い人たちだけが入ってきている印象であり、理不尽を言われるようなことは一度もありませんでした。
管理職との距離は基本的に近く、フラン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員、みんな良い人が多い。個性があってどくとくな感じだが 独自カルチャーがあって良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しお...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
感情的に怒鳴る人や自己利益ばかり考える人があまり居ません。給湯室で陰口を言うような人もおそらく居ません。「早く結婚してもう仕事やめたーい」な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
わからない点については、長年働かれている方が時間をかけて丁寧に説明してくれた。また、上司が入社直後に十分な教育期間を設けてくれた。
【...続きを読む(全152文字)
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トップまで含めて社員をニックネームで呼ぶカルチャーが気持ち悪くてどうしても馴染めなかった。社長だって普通に「佐藤さん」、社員同士は「山田さん」「田中さん...続きを読む(全303文字)
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一部部署の上司は人格に問題があり、理不尽な恫喝が度々あった。中途採用面接では必ず上司となる人と話す機会があるので、その時顔や雰囲気を見て自分に合うか合わ...続きを読む(全185文字)
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事業部での社員と管理職の関係は仲が良く、人間関係を重視する方にとっては
とてもよい環境だと思います。
休職者が多いのが総務。上司の指示が中途半端で最終...続きを読む(全156文字)
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フラットで風通しが良く、気持ちのよいコミュニケーションをとることができます。上下関係も厳しくないため、自分の感じたことや意見、提案をチームメンバーにに伝...続きを読む(全153文字)
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他の方も書いているかと思いますが、いわゆる「嫌」な人は少なかったように思います。もちろんそれぞれの業務や人付き合いの中では色々とあるかと思いますが、基本...続きを読む(全189文字)
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穏やかな人が多いですよ。逆にとんがっている人、一番クリエイティブだった創業者I氏、ふざけたコンテンツでおなじみのS氏、ツイナビのF氏など、運営することよ...続きを読む(全424文字)
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部署制になっているので部署ごとに雰囲気や文化てきなものが違います。
社員は皆さん良い人ばかりです。
仕事上ではやりにくいことがあっても仲が良いので自...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
挑戦しようという意思をちゃんとくみ取り裁量を持って取り組める。
もちろんなんの考えなしではなく、プロダクトとしてある程度のリターンが見込め...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、また、役職等も実績によって得られていました。
女性も働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な業界に進出しており、将来性はあると思います。
比例して業務量やチームも増えるため、積極性のある方は会社の成長と共に自身の成長も見込める...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界自体への興味と、自身のスキルが合致していたため入社しました。
働きやすさもあり、入社前にイメージしていたとおりの業務でした。
求人詳細や...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
PC操作に疎いユーザーに対するサポート業務を行っていました。
ユーザーの層は広く、業務の内容はバリエーションが多かったですが、先輩からのアド...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
繁忙期はあるものの、スケジュール調整の自由度が比較的高く、個人の裁量で業務を進めやすいです。案件が落ち着いている時は休暇も取りやすく、メリハ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年次に関係なく成果ベースで評価される文化があり、担当した案件の規模や難易度をしっかり見てもらえる点は良かったです。若手でも責任ある仕事を任さ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職を相談した際、上長は丁寧に面談の時間を設け、キャリアについて親身に話を聞いてくれました。引き継ぎについても柔軟に対応してもらえ、最終日ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収に関しては、現在の水準に十分満足しています。給与面での待遇は自分の生活水準や将来設計を考える上でも適切だと感じており、この点については特...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすいです。特に理由がなくても、有休申請が却下されることはまずありません。体調不良の場合など、当日に有休を申請することももち...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力に問題がある人が多い。
特に管理職は外れくじなので、できない人を上に上げて、下が支える構図...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価されれば20-30代の若いうちに肩書きがつく。それをどう活かすかが大事だと思う。バックオフィスの社員は裁量高く働かれている印象だった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境はあり、社会人として経験が浅い段階では学びや挑戦の機会が多い。一方で、30歳前後になると将来のキャ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
意外に話は聞いてくれるかも知れない。人によるかもです。他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調管理。人員の退職。色々あるが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
毎月のように飲み会があり、毎回出られる人は良い評価になる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司の言動をハラスメントに感...続きを読む(全1016文字)
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【良い点】
自信が所属する組織の上長は、部下のフォローについてもよく考えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が増えたことによ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
役職が上がればもちろん給料も上がるし、数字をやっていれば役職も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないけど、数字...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
親切で、親身になりお話を聞いていただける方が多いので、社員さんの印象は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんも人間なので、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗スタッフにとどまらず関係者は基本的に全員気さくでいい方ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いのでスタッフと仲良くなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
SVやリーダー等になれば、裁量も大きくなるし、育成する立場になるのでとても勉強になります。勤怠、クライアント対応、KPI管理など多岐にわたり...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | GMOペパボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーペパボ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 2億6222万4000円 |
| 従業員数 | 307人 |
| 売上高 | 109億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2622 |
| URL | https://pepabo.com/ |
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