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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドバンスト・メディアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

アドバンスト・メディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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3.0

アドバンスト・メディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドバンスト・メディアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の制度は整っており、育休産休は取りやすいです。子育て中の女性社員も多く、マタニティハラスメントもありません。女性の管理職はあまりいません...続きを読む(全195文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していればある程度自由に働けるところは良いです。
フレックスが導入されており早朝からの勤務も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ対策がきっかけでリモートワークが可能になり個人の裁量で働き方を決められます。育休産休もとりやすく取得している女性社員もたくさんいます。そ...続きを読む(全202文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休を取得される方が何名かいたと思います。客先での開発作業が多かったのですが、産休中は代わりの要員を補充することについては、比較的融通が利いた...続きを読む(全190文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、事業に情熱を持っていて、こういった世界を実現したいというビジョンが明確。世間より何歩も先を行き過ぎているのかも
【気になること...続きを読む(全154文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の目指す理想の世界がきっちり見えている人なので、そこに共感できれば面白いかもしれない。横文字と略を多用するので、たまに何をいっているのか、わからないと...続きを読む(全155文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風について、ベンチャー企業ではあるが、トップダウンなので、そこまで浸透しているかといえば榛東していないかもしれない。良くも悪くもベンチャーにしては比較的...続きを読む(全152文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児しながら働いている女性はほぼみません。いるとすれば、事務の様な仕事をしている部隊になります。
半分は営業がまかなっているので、事務部隊ではないです。
...続きを読む(全165文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直行直帰が容認される文化。悪く言えば、ライン長が責任を一切取らないので、自分が責任取れる範囲で好き勝手やれる。
販社における製品仕切り額も明確な基準がない...続きを読む(全265文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にて、プラスになることはないと思う。凄いプロフェッショナルはいない。営業も技術も事務もコミュ障気味な人達しかいないので、そういった人達と接する中で...続きを読む(全208文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会保険などの最低限のみ。
新入社員は会長との食事会オプションがもれなく付与されるが、『わたしはジョブスを超える人間だ』『わたしを信じたものは救われる』...続きを読む(全249文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●企業として社員モチベーションアップのために何かしているか
特にない。社保等最低限の仕組みはある。有給休暇が入社と同時に発生する。
●やりがいを感じた時...続きを読む(全159文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Google,Appleが、ポータルデバイスなどに音声認識ソフトを無償で実装させている時代に、有料ソフトウエアとして販売していることに限界を感じてなりませ...続きを読む(全376文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関するフォローはないです。
社外研修も聞いたことも見たこともありません。
中途採用に関しては、ほぼ放置、が現状だと思います。
医療機関...続きを読む(全160文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価基準が公表されていません。
どんな評価基準なのか、非常に曖昧です。
結果と過程を評価する、としていますが、この言葉だけで具体例は一切公表されません...続きを読む(全161文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識は100%精度はでないため、そこをどのように解決していくかが課題だと思う。競合もでてき、市場は広がったが、「本当に必要なもの」になれるかどうかが今...続きを読む(全151文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の育休取得の事例は少ないけれど、誠実に対応してくれようとしている姿勢がある。ただし、現実的に、一人にかかる業務負荷が重いため職種によっては取得中はどの...続きを読む(全168文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は非常に仲がよく、営業と技術が上手く連携しようとしている雰囲気がある。
ただ、社長を初め、経営陣が全く周りが見えていない為、赤字経営でした。
...続きを読む(全196文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生制度の一環として、トーマツ・イノベーション社の研修を無料で受けることができます。ただ、制度導入当時は「月に何回以上受ける/何年間で何講座以上受ける...続きを読む(全418文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休制度があり、実際に取得後職場復帰している人も数人います。
40歳以上の男性などからは、さすがに「年齢相応のナチュラルな男尊女卑意識」を感じるこ...続きを読む(全174文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音声認識技術の会社。海外にもパイプはあるし、今後は日本のみならず海外にも進出し事業拡大していくと思います。ただ、ライバル会社も結構多く、技術には将来性はあ...続きを読む(全159文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい技術、コンテンツを持っているので顧客とかけあいが結構たのしかったです。
営業さんがしっかりしているので、同行してプリセールスもしましたがかなり頼も...続きを読む(全173文字)

株式会社アドバンスト・メディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、経営陣の経営計画が社長独裁な感じが否めません。
常時赤字の決済で将来に不安を感じます。
黒字化の計画も数年かけて行っていくのですが、計画どおりな...続きを読む(全163文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アドバンスト・メディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドバンスト・メディア
フリガナ アドバンストメディア
設立日 1997年12月
資本金 68億6800万円
従業員数 274人
売上高 60億100万円
決算月 3月
代表者 鈴木清幸
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
平均年齢 37.5歳
平均給与 621万円
電話番号 03-5958-1031
URL https://www.advanced-media.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138669

アドバンスト・メディアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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